Вид на жительство в россии право на работу

Содержание страницы:

Имеет ли право российская организация принять на работу гражданина Республики Молдова, имеющего вид на жительство в РФ?

Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее – Закон № 115-ФЗ). По общему правилу, установленному п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ, работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии соответствующего разрешения, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Однако данный порядок не распространяется на иностранных граждан, постоянно проживающих в РФ на законных основаниях (подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона № 115-ФЗ), соответственно, получать указанные разрешения при трудоустройстве данных лиц не нужно.

Постоянно проживающим в РФ иностранным гражданином признается лицо, получившее вид на жительство (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ). Вид на жительство представляет собой документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в РФ, а также их права на свободный выезд из РФ и въезд в РФ (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ). Указанный документ выдается иностранному гражданину на пять лет и по его заявлению может быть продлен еще на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено (п. 3 ст. 8 Закона № 115-ФЗ).

Каких-либо ограничений по приему на работу иностранных граждан бюджетными учреждениями здравоохранения законодательством не установлено.

По поводу получения квот отметим, что Закон № 115-ФЗ говорит о квотах на выдачу иностранным гражданам разрешений на временное проживание (п. 1 ст. 6, п. 1 ст. 6.1 Закона № 115-ФЗ), приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности (п. 1 ст. 18 Закона № 115-ФЗ), разрешений на работу (п. 6 ст. 13.1, п. 3 ст. 18.1 Закона № 115-ФЗ). Два последних вида квот, по сути, являются квотами на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в РФ (далее – квоты). Указанные квоты устанавливаются в целом по стране, без привязки к конкретному работодателю, и в рассматриваемом случае к трудоустраиваемому работнику отношения не имеют, так как он не приглашается организацией для ведения трудовой деятельности из-за рубежа и не нуждается в получении разрешения на работу. Такой же вид квоты, как квота на привлечение работодателем иностранных работников, Законом № 115-ФЗ не предусмотрен.

Таким образом, учреждение в рассматриваемой ситуации вправе принять на работу гражданина Молдовы. Ни разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (для работодателя), ни разрешение на работу (для работника) при этом не требуются. Прием на работу производится по правилам, предусмотренным для трудоустройства российских граждан.

Уведомлять органы ФМС России и службы занятости у работодателя необходимости нет – лица, постоянно проживающие в РФ, самостоятельно сообщают миграционной службе о месте своей работы в рамках ежегодного уведомления органов ФМС России (п. 6 ст. 8 Закона № 115-ФЗ). Форма и порядок уведомления установлены постановлением Правительства РФ от 17.01.2007 № 21.

Также, по нашему мнению, на работодателей, принимающих на работу иностранцев, постоянно проживающих на территории РФ, не распространяется требование о необходимости уведомления налогового органа по месту своего учета о привлечении к работе и об использовании труда иностранных работников (подп. 4 п. 8 ст. 18 Закона № 115-ФЗ), так как под иностранным работником понимается иностранный гражданин, временно пребывающий в РФ и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность (п. 1 ст. 2 Закона № 115-ФЗ).

Вместе с тем нельзя сказать определенно, как трактуются нормы подп. 4 п. 8 ст. 18 Закона № 115-ФЗ налоговыми органами, поскольку какие-либо официальные разъяснения по этому вопросу отсутствуют. Во избежание претензий с их стороны рекомендуем обратиться с запросом в соответствующие органы или все же уведомить их о заключении трудового договора с иностранным гражданином, несмотря на его статус постоянно проживающего в РФ. Рекомендованная форма такого уведомления приведена в письме ФНС России от 24.08.2007 № ГИ-6-04/676.

Иностранцам, имеющим вид на жительство, в отличие от тех, кто имеет статус временно пребывающих или временно проживающих, разрешено осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта, в котором они получили вид на жительство (п. 4.2, 5 ст. 13 Закона № 115-ФЗ).

В силу п. 73 Административного регламента по предоставлению Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства вида на жительство в РФ, утвержденного приказом ФМС от 29.02.2008 № 41, иностранные граждане, получившие вид на жительство, подлежат учету по месту пребывания в соответствии с Федеральным законом 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» (далее – Закон № 109-ФЗ).

Другими словами, постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин, зарегистрированный по месту жительства в субъекте, где он получил вид на жительство (п. 1 ст. 16 Закона № 109-ФЗ), вправе осуществлять трудовую деятельность в другом субъекте, встав в нем в установленном порядке на учет по месту пребывания.

Согласно ст. 21 Закона № 109-ФЗ основанием для учета по месту пребывания является временное фактическое нахождение иностранного гражданина в месте, не являющемся его местом жительства, либо отсутствие у указанного иностранного гражданина места жительства. Постоянно проживающий в РФ иностранец обязан встать на учет по истечении семи рабочих дней со дня прибытия в место пребывания, за исключением предусмотренных законом случаев (п. 1 ч. 2 ст. 20 Закона № 109-ФЗ).

По общему правилу уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания представляет в орган миграционного учета (непосредственно, почтовым отправлением либо через многофункциональный центр) принимающая сторона (ч. 3 ст. 20, подп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона № 109-ФЗ). Под принимающей стороной в п. 7 ч. 1 ст. 2 Закона № 109-ФЗ понимаются физические и юридические лица, у которых иностранный гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность (находится).

Тем не менее в силу ч. 4 ст. 22 Закона № 109-ФЗ постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин с письменного согласия принимающей стороны вправе самостоятельно уведомить о своем прибытии в место пребывания соответствующий орган миграционного учета непосредственно либо по почте.

Правила, установленные трудовым законодательством РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан (ст. 11 ТК РФ). Следовательно, сам прием на работу иностранного гражданина оформляется в том же порядке, что и прием гражданина РФ.

При заключении трудового договора иностранный гражданин предъявляет, как и российские граждане, документы, указанные в ст. 65 ТК РФ. Работодатель оформляет приказ о приеме на работу (ч. 1 ст. 68 ТК РФ), вносит запись о приеме на работу в трудовую книжку (ст. 66 ТК РФ, письмо Роструда от 15.06.2005 № 908-6-1).

В настоящее время на территории России имеют хождение трудовые книжки, форма которых утверждена:

  • постановлением Совета Народных Комиссаров СССР от 20.12.1938 № 1320 «О введении трудовых книжек»;
  • постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 «О трудовых книжках рабочих и служащих»;
  • постановлением Совета Министров СССР от 21.04.1975 № 310 «О трудовых книжках колхозников» (для целей подтверждения трудовой деятельности членов колхозов);
  • постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».

Если гражданин при трудоустройстве предъявит трудовую книжку советского или российского образца, форма которой утверждена одним из указанных выше нормативных правовых актов, то работодатель имеет полное право сделать в такой книжке запись о приеме на работу и вести ее в дальнейшем.

Что касается правового статуса документов, связанных с трудовой деятельностью иностранных работников государств СНГ, то Соглашением о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 г. установлено, что каждая из сторон признает (без легализации) дипломы, свидетельства об образовании, соответствующие документы о присвоении звания, разряда, квалификации, другие необходимые для осуществления трудовой деятельности документы и заверенный в установленном на территории стороны выезда порядке их перевод на государственный язык стороны трудоустройства или русский язык.

Прием на работу иностранцев с ВНЖ

По-прежнему вопрос о том, как осуществляется прием и оформление на работу иностранных граждан с видом на жительство в 2018 году, будет пользоваться особой популярностью. Это связано с тем, что в современном мире достаточно нестабильная ситуация и поэтому люди ищут лучшие варианты для себя, переезжая в иные государства в том числе и Россию.

Основные аспекты

На обретение вида на жительство РФ могут претендовать лица, относящиеся к категории иностранных мигрантов и проживающие на владениях государства хотя бы двенадцать месяцев. Им потребуется разрешением на временное пребывание в республике. Но по данному, так сказать, правилу существует исключение, оно касается иностранных лиц, имеющих в наличии гражданство стран, с которыми РФ заключила интернационалистские договоры. Таким мигрантам не нужно проживать год на территории России. Все что им нужно для получения вида на жительство, это обратиться в соответствующие органы с заявлением. В перечень таких стран входят:

  1. Туркменистан;
  2. Республика Беларусь;
  3. Украина, но в данном случае только если мигрант считается беженцем;
  4. Туркменистан, при условии, если переселяются его жители, которые накануне потеряли гражданство и считаются апатридами.

Категории лиц имеющие право на работу

Разрешение на кратковременное проживание в Российской Федерации может также предоставляться лицам, которые считаются высококвалифицированными специалистами различных отраслей. Это же правило распространяется на членов их семей. Это удается возможным в результате принятия в 2002 году законодательного акта No 115. Согласно данному документу регламентируется перечень лиц, которые могут при возникновении такой необходимости получить документ, который позволит им проживать на территории РФ. Но это право предоставляется только в случае осуществления определенного вида трудовой деятельности. В этот перечень относятся:

  • иностранцы, которые являются сотрудниками консульских учреждений;
  • иностранные подданные, которые входят в штатный состав дипломатических представительств и посольств;
  • лица, работающие в международных организациях;
  • иностранцы, владеющие профессией журналист, прошедшие соответствующую аккредитацию, которая предоставила им возможность и разрешение осуществлять трудовую деятельность на владениях России;
  • иностранные подданные, получающие образование в учебных заведениях РФ и изъявившие желание работать в свободное время;
  • лица, считающиеся участниками специально предназначенных программ, направленных на помощь россиянам, которые по определенным причинам проживают на владениях другого государства, изъявившие желание вернуться в Россию;
  • ученые или преподаватели, имеющие в наличии не законченные научные исследования, или если они занимаются преподавательской деятельностью;
  • лица, представляющие производителей заграничных производств, в случае возникновения необходимости осуществить монтаж или ремонт оборудования.

Вопрос трудоустройства

В случае получения законного места для трудоустройства мигрантом, то все будет зависеть от того имеет ли он в наличии российский статус. Если иностранный подданный обладает видом на жительство, то он может оформляться по таким же правам и гарантиям что и подданные России.

Если иностранец имеет в наличии вид на жительство, то в таком случае не возникает необходимости осуществлять получение разрешительных бумаг для осуществления профессиональной деятельности.

Внимание! Есть определенный нюанс в том, что при увольнении или при других событиях, связанных с работой перед работодателем стоит задача в обязательном порядке сообщать о данном факте в органы Миграционной службы.

Таким личностям также не нужно предъявлять бумаги, касающиеся воинского учета, ведь они не входят в число лиц, имеющих военные обязанности перед Россией. Но обязательным пунктом при заключении договора о трудоустройстве считается необходимость оформления страхового свидетельства от фонда государственного пенсионного страхования.Но это только в случае, если таких бумаг в мигранта нет. Также необходимо предоставить миграционную карточку, которая в любом случае заполняется мигрантом при пересечении границы.

Обязанности работодателя

  1. Убедиться, что вид на проживание оформлен в соответствующей установленной законом форме, а до окончания его срока действия еще есть время.
  2. Оформить контракт о предоставлении рабочего места и подписать его с иностранцем.
  3. Осуществить выдачу приказа, который будет свидетельствовать о трудоустройстве иностранца. В течение трех суток с момента выдачи предоставить его под подпись мигранту для ознакомления.
  4. Выдать иностранцу трудовую книжку. Но если он уже работал в любом учреждении России или страны, которая входила в состав СССР и имеет книгу образца 1974 или 2004 года, то заменять ее на новую не нужно. Необходимо заметить, что любые записи, относящиеся к трудовым отношениям должны вноситься в трудовую книжку только российского образца.
  5. Осуществить оформления на иностранного подданного, который является его работником личную карточку.

Важным моментом ранее считалось то, что в соответствии с законодательным актом № 13 РФ при приеме на работу подданного зарубежной страны, работодатель должен был предоставить соответствующую информацию в миграционную службу. Срок такой подачи должен был быть трое суток с момента выполнения мигрантом своих профессиональных обязанностей. Но начиная с апреля 2016, указанное условие отменяется. С этого времени информацию о трудоустройстве иностранца следует предоставлять в Главное управление по вопросам миграции МВД.

Некоторые нюансы, касающиеся трудовых отношений

Иностранные подданные, получившие разрешение на проживание в России получают право проживать на владениях страны больше времени, чем 183 дня в год, и обязуются платить регламентированный налоговый сбор, размер которого составляет 13% от полученной зарплаты. Что касается иностранцев, живущих на территории РФ, на постоянной основе, то их относят к застрахованным лицам, а все взыскания за них должен платить работодатель.

Подведя итог указанных пунктов, хочется заявить, что оформление на работу в России иностранных граждан с видом на жительство не отягощается никакими дополнительными запросами для работодателя. Если работодатель не трудоустраивает их, это свидетельствует о его неграмотности в юридическом плане или нежелании принимать в законном порядке.

Поэтому нужно сделать вывод, что прием иностранных граждан на работу с видом на жительство в 2018 году ничем не будет отличаться от предыдущих лет и не ставит перед мигрантом особых требований. Поэтому для успешного трудоустройства нужно только найти общий язык с работодателем, который поможет оформить все в соответствующем порядке.

На сколько выдается вид на жительство в России

Россия – страна которая постоянно появляется на экранах иностранных телевизоров и пестрит в заголовках газет, а после получения гражданства многими зарубежными звездами кино становится все более популярной. Сколько лет сюда съезжаются эмигранты из многих стран, в поисках работы и лучшей жизни. Чтобы остаться на ПМЖ и получить права аналогичные гражданам, необходимо пройти несколько процедур оформления документов, чтобы получить ВНЖ. Хотя этот документ дает ряд преимуществ, у него есть определенный период действия, давайте попробуем разобраться на какой срок выдается вид на жительство в РФ?

Что такое вид на жительство и что он дает

ВНЖ это документ выдается лицам не имеющим гражданства и иностранцам для легального пребывания, трудоустройства, а также беспрепятственно посещать и покидать страну. Также вы можете получать медицинскую помощь и пользоваться несколькими социальными программами, как и граждане РФ.

Какие преимущества дает вид на жительство в России:

  1. проживание и свободное перемещение по территории государства, а также право свободно менять место прописки по своему усмотрению;
  2. приобретать в собственность жилую и промышленную недвижимость;
  3. социальный пакет, в который входит право на бесплатную медицинскую помощь, образование, льготы и пенсионные выплаты;
  4. оформлять официальное приглашение для въезда в Россию своим родственникам и близким из стран, с которыми заключен визовый союз;
  5. нет необходимости проходить службу в армии;
  6. на местном уровне обладатель вида на жительство может принимать участие в выборах, а также референдумах наравне с гражданами России.

С недавних пор закон о получении вида на жительство был обновлен и с внесением ряда определенных поправок, желания заявителя и наличия у него достаточного количества средств на свое обеспечение стало недостаточно. На данный момент при подаче документов предоставлять также ряд сертификатов о знании законодательства, истории, а также государственного языка на достаточном уровне. Получить данные сертификаты можно пройдя экзамен в специальной комиссии, назначенной органами власти.

Какие документы нужны и сроки действия ВНЖ

При подаче прошения на оформление вида на жительство потребуется подготовить ряд документов:

  • паспорт или его аналог (при наличии несовершеннолетних детей их свидетельства о рождении или паспорт если имеется);
  • РВП (это штамп в загранпаспорте, в котором указаны ваши личные данные, а также номер и дата принятия решения о его выдаче);
  • свидетельство о браке (в тех случаях когда документ выдан не на иностранном языке и его нотариально заверенный перевод);
  • ИНН (при его наличии);
  • документ подтверждающий наличие места для проживания (договор аренды, форма из паспортного стола или заявление принимающей стороны);
  • справка о наличии средств для обеспечения жизни заявителя, а также его несовершеннолетних детей;
  • письменное согласие на проживание детей возрастом 14-18 лет в РФ;
  • сертификат о прохождении медицинского обследования на отсутствие ВИЧ, наркозависимости и других опасных заболеваний.

Внимание! Все документы должны быть предоставлены на Русском языке или с их нотариально заверенными переводами.

Рассмотрение прошения о выдаче длится около 6 месяцев, срок действия этого документа 5 лет по истечении которых его необходимо продлевать. Если документ будет выдаваться высококвалифицированному специалисту, тогда период его действия будет 3 года.

После получения внж ежегодно необходимо подавать подтверждение проживания в органах ФМС по месту регистрации или через почту, во избежание задержек со стороны последней, и чтобы не получить штраф за просроченную подачу документов отправлять их лучше заранее. Необходимый комплект документов:

  1. заполненная форма заявления (если вы выезжали из страны это необходимо указывать в соответствующем поле, независимо от того сколько раз вы выезжали);
  2. непосредственно ВНЖ;
  3. внутренний паспорт вашей страны;
  4. справка подтверждающая законный источник дохода или наличия средств для проживания в РФ;
  5. квитанция об уплате государственной пошлины;
  6. фотография 3,5 на 4,5.

Справка о доходах

Документом, способным подтвердить ваши доходы или нетрудоспособность может быть:

  • справка о доходах физ. лица, 2НДФЛ с места работы, трудовая книжка или пенсионное удостоверение;
  • документ о задекларированных доходах с пометкой налоговой инспекции;
  • если заявитель находится на иждивении у другого лица, справка о его доходах;4. выписка из банка о наличии вклада или состоянии счета;
  • справка подтверждающая получение алиментов или свидетельство о правах на наследство;
  • документ о получении пособий социальной защиты;
  • либо иной документ свидетельствующий о получении законного дохода или нетрудоспособности.

Чтобы получить вид на жительство в России необходимо пройти два предыдущих этапа:

  • После пересечения границы вам необходимо оформить временную регистрацию, которая выдается сроком на 3 месяца, затем ее необходимо будет продлить или заново пересечь границу, для этого вам необходимо:
  1. заполненный бланк заявления (специальная форма);
  2. документ удостоверяющий личность;
  3. подтверждение согласия российской принимающей стороны.
  • Оформить РВП. Для этого также потребуется пакет документов:
  1. заявление на РВП;
  2. внутренний паспорт страны и загранпаспорт;
  3. две фотографии размером 3,5×4,5;
  4. сертификат об отсутствии ВИЧ, наркозависимости и других опасных заболеваний;
  5. документ удостоверяющий владение русским языком;
  6. миграционная карта (полученная при въезде в страну);
  7. квитанция об оплате пошлины
  8. ВНЖ (если вы прибыли из государства, гражданином которого не являетесь).

РВП выдается сроком на 3 года после чего его необходимо либо продлить, либо подавать на ВНЖ.

Во избежание проблем с оформлением и сбором документов, а также задержек следует обратиться в специализированную компанию которая занимается подобными делами. Это не только убережет вас от ошибок, но и позволит своевременно получить ВНЖ, в то время как при самостоятельной подаче необходимо по происшествии полугода обращаться в УФМС для уточнения решения и готовности вида на жительство. Можно конечно подождать официального уведомления, но никто не знает сколько времени будет идти письмо, не говоря уже о том, что не всегда иммигрант проживает по месту регистрации. Кроме того, они сами подготовят все необходимые нотариально заверенные переводы.

Кто может получить вид на жительство без оформления РВП

  • Есть определенный ряд исключений чтобы получить вид на жительство в России минуя процедуру оформления РВП:
  • лица вышедшие из гражданства РФ;
  • те, кому Россия предоставила политическое убежище;
  • белорусы;
  • специалисты высокой квалификации и члены их семей (ученые, спортсмены и т.д.);
  • лица без гражданства (или граждане Туркменистана), переселяющиеся в РФ при соответствии с Соглашением о защите прав иммигрантов, имеющих в собственности жилье.

Внимание! Если данный документ был утерян за границей следует незамедлительно обратиться в местное УВМ МВД, не стоит затягивать так как это грозит административным штрафом, а также возможной депортацией из РФ!

Как восстановить ВНЖ

Вид на жительство, это очень важный документ, который по сути своей является аналогом паспорта для иммигрантов в РФ. При его утере необходимо сразу же предпринять несколько шагов:

  1. сразу подать заявление о потере документа в правоохранительные органы об утере или краже документа;
  2. в течении 10 суток обратится в местное УФМС с заявлением, составленным в свободной форме и справку об обращении в РОВД;
  3. сделать два фото формата 3,5×4,5;
  4. также предоставить квитанцию об уплате госпошлины в УФМС.

Вид на жительство в россии право на работу

Вид на жительство в Латвии — оформление ID карты

Возможность получить вид на жительство в Латвии (ВНЖ), постоянный вид на жительство (ПМЖ, постоянное место жительства), гражданство Латвии предусмотрено в Законе об иммиграции Латвийской Республики (Imigracijas likums). Закон позволяет иностранным гражданам (включая членов семьи) абсолютно легально находиться

Вид на жительство через государственные облигации

Вид на жительство через государственные облигации Латвии на сумму 250 000 евро, можно оформить с 2015 года. Внести такое изменения в Закон об иммиграции поддержало правительство, утвердив правила Кабинета министров.

Оформление вида на жительство в Латвии — 5 основных заблуждений

Оформление вида на жительство в Латвии (ВНЖ), после введения в Закон об иммиграции Латвийской Республики, изменений в 2010 году, значительно расширило законодательство. Появились новые возможности позволяющими гражданам из третьих стран получить временное разрешение на проживание и в дальнейшем постоянный вид на жительство (ПМЖ), через инвестиции в недвижимость или капиталовложение бизнес.

Вид на жительство в Латвии. Легальное оформление ВНЖ в Европе.

В соответствии с действующим Законом об иммиграции Латвийской Республики, существует несколько доступных вариантов легального оформить многократную шенгенскую визу и временный или постоянный вид на жительство (ВНЖ в Латвии).
Немаловажный момент, это возможность получения электронной идентификационной карты (ID-карта) и временного ВНЖ в Латвии распространяется на вашу семью в том же порядке, и правилах, как и для супруга гражданина Латвийской Республики. В отличии от других стран Европейского Союза, есть неоспоримое преимущество, вся семья может подавать документы одновременно.

Наша страна ежегодно приобретает все большую популярность и является лидером в Прибалтике для русскоязычных иммигрантов из бывшего СССР. За последние пять лет, инвесторы из России, Китая, Украины, Казахстана и члены их семей, используя покупку недвижимости, субординированный капитал банка, инвестиции в бизнес, работу в латвийской компании или представительстве, как возможность легальной иммиграции в Европу.

На сайте вы можете узнать, какие необходимы документы для оформления ВНЖ или ПМЖ, возможность получить гражданство при покупке недвижимости в Латвии, как заключить брак в Латвии, зарегистрировать фирму или представительство.

Установлен необходимый прожиточный минимум в 2018 году

Установлен необходимый прожиточный минимум в 2018 году для оформления и регистрации временного вида на жительство в Латвии, голубой карты ЕС (EU Blue card). Иностранный гражданин имеет Читать далее »»

Работа для иностранцев — список профессий в Латвии

Список профессий для привлечения гастарбайтеров в Латвию был разработан Министерством экономики в 2017 году. В феврале 2018 года Кабинет министров окончательно утвердил перечень необходимых специалистов, Читать далее »»

Автоматический обмен налоговой информацией

Двусторонний автоматический обмен налоговой информацией (о счетах российских резидентов в иностранных банках) был активирован властями Российской Федерации 22 декабря 2017 года. По имеющейся информации, обоюдный автоматический Читать далее »»

Вид на жительство в Латвии за инвестиции

Вид на жительство в Латвии за инвестиции — покупка недвижимости, вложения в уставной капитал компании, субординированный капитал латвийских банков, беспроцентных государственные облигации, за прошедшие 7-мь лети Читать далее »»

Долг по налогу на недвижимость

Долг по налогу на недвижимость на 2017 год имеют иностранные граждане и жители Латвии. Налог на недвижимое имущество (латыш. Nekustamā īpašuma nodoklis) (ННИ) рассчитывает по специальной формуле на базе кадастровой стоимости Читать далее »»

Постоянный вид на жительство в Украине

Порядок оформления постоянного вида на жительство в Украине (ПМЖ в Украине)

Документом, который подтверждает право постоянного проживания на территории Украины для иностранцев и лиц без гражданства является удостоврение на постоянное проживание.

Для того чтобы получить вид на постоянное жительство, нужно сначала получить разрешение на иммиграцию. Согласно Закону Украины «О правовом статусе иностранцев и лиц без гражданства», иностранцы и лица без гражданства, которые иммигрировали на постоянное проживание получают вид на постоянное жительство.

Лица, имеющие право на оформление постоянного вида на жительство в Украине

В соответствии с Законом Украины «Об иммиграции», можно выделить две группы лиц, которые получают разрешение на иммиграцию и имеют право на оформление ПМЖ

Первая группа – лица по иммиграционной квоте. Перечень категорий по квоте указан в статье 4 Закона. К ним относятся:

  1. Необходимые стране деятели культуры и науки;
  2. Высококвалифицированные специалисты в которых нуждается Украина;
  3. Лица, инвестировавшие в экономику Украины не менее 100 тыс. долларов США;
  4. Полнородные брат, сестра, дед, бабка, внук, внучка гражданина Украины;
  5. Лица, которые ранее были украинскими гражданами;
  6. Родители, супруг (супруга) и не совершеннолетние дети иммигранта (лица получившего ПМЖ);
  7. Беженцы или лица, получившие убежище (после 3 лет проживания);
  8. Жертвы торговли людьми (после 3 лет установления статуса)

Вторая группа – лица, которые могут стать иммигрантами помимо квоты. К ним относятся:

  1. Один из супругов, если второй из супругов, с которым он находится в браке свыше двух лет, является гражданином Украины;
  2. Дети и родители граждан Украины;
  3. Лица, имеющие право на приобретение гражданства Украины по территориальному происхождению (подробнее можно ознакомиться в статье 8 Закона Украины «О гражданствеУкраины»);
  4. Лица, которые являются опекунами или попечителями граждан Украины, или находятся под опекой или попечительством граждан Украины;
  5. Лица, иммиграция которых представляет государственный интерес для Украины;
  6. Зарубежные украинцы, супруги зарубежных украинцев, их дети в случае их общего въезда и пребывания на территории Украины.

Если лицо, претендующее на получение ПМЖ, находится в Украине, то удостоверение на постоянное место жительство оформляется одновременно с разрешением на иммиграцию. При этом оформление отдельного разрешения на иммиграцию не требуется.

Лицу, которое постоянно проживает за пределами Украины, для въезда необходимо сначала получить разрешение на иммиграцию. После чего дипломатическое представительство или консульское учреждение Украины по его обращению оформляет иммиграционную визу. Иммиграционная виза действительна в течение одного года со дня ее оформления.

Согласно Порядку оформления и выдачи удостоверений на право постоянного проживания в Украине, утвержденному постановлением Кабмина от 26.12.2002. № 1983, оформление удостоверений осуществляют управления (отделы) по делам гражданства, иммиграции и регистрации физических лиц структуры МВД.

После получения удостоверения лицо приобретает статус иммигранта. Отныне его положение будет значительно отличаться от положения иностранца или лица без гражданства в понимании украинского законодательства. Иммигрант вправе устраиваться на работу без разрешения на трудоустройство, ему больше не требуется получать визу для въезда в страну и разрешения на пребывание в Украине.

Основные преимущества получения вида на постоянное жительство

Получение вида на постоянное проживание на территории Украины предоставляет иностранцам и лицам без гражданства значительные преимущества.

  • На наш взгляд, самым большим преимуществом является то, что иностранец или лицо без гражданства беспрепятственно в любой момент может прибыть на территорию Украины без визы. Среди других преимуществ:
  • Сроки пребывания на территории Украины не ограничиваются сроками краткосрочного пребывания на территории Украины (90 дней из 180 с даты первого въезда).
  • Отсутствие необходимости получения разрешения на использование труда иностранного гражданина (разрешения на трудоустройство) при официальном трудоустройстве в Украине
  • Отсутствие ограничений относительно совместительства должностей, обусловленных разрешением на трудоустройство;
  • Постоянное проживание на территории Украины избавляет от необходимости затрат на медицинскую страховку, консульский сбор, обязательные для иностранцев и лиц без гражданства, въезжающих на территорию Украины и другое.
  • Срок действия удостоверения на постоянное проживание не ограничен, в отличии от временного вида на жительство, который нужно продлять каждый год. Удостоверение подлежит обмену только при достижении 25-и или 45-и летнего возраста.

Перечень документов необходимых для оформления постоянного вида на жительство в Украине:

Обратившись к нам, вам надо будет предоставить только следующие документы:

  1. Копию иностранного паспорта;
  2. Документ, подтверждающие основания для иммиграции (Разрешение на иммиграцию свидетельство о браке с гражданином Украины и т.д.);
  3. Документы о наличии жилья в Украине, где лицо имеет право на регистрацию.

Сбор, подготовку и подачу всех остальных документов мы берем на себя!

Полный перечень документов, необходимых для оформления ПМЖ содержится в Порядке оформления и выдачи удостоверений на право постоянного проживания в Украине, а именно:

  1. Заявление об оформлении удостоверения на постоянное проживание в Украине.
  2. Оригинал паспорта иностранца, копия страниц с личными данными, визой и отметкой про пересечение границы (или иммиграционная карточка).
  3. Заверенный перевод на украинский язык страницы паспорта с личными данными иностранца.
  4. Нотариально заверенная копия разрешения на иммиграцию. Если разрешение на иммиграцию оформляется одновременно с ПМЖ, то дополнительно подаются все документы предусмотренные порядком получения разрешения на иммиграцию >>
  5. 4 фото 3,5х4,5 см. (матовые).
  6. Квитанция про оплату гос.пошлины.
  7. Копия, выданной налоговым органом, справки о присвоении идентификационного номера (если присваивался);

Перечень документов, необходимых для получения вида на жительство в Украине может варьироваться в зависимости от того, по какому критерию соответствующий иностранный гражданин имеет право на получение указанного вида.

В наши услуги входит следующее:

1) консультации по вопросам получения постоянного вида на жительство для иностранца;
2) подготовка заявления-анкеты о предоставлении разрешения на иммиграцию в Украину;
3) подготовка ходатайства о предоставлении постоянного вида на жительство;
4) оплата государственных пошлин и других официальных платежей;
5) представительство интересов клиента при подаче необходимого пакета документов в органы миграционной службы;

Сроки и стоимость оформления в ОВИРе удостоверения на постоянный вид на жительство в Украине

В соответствии с Правилами оформления ПМЖ, специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти по вопросам иммиграции, в течение недели со дня принятия заявления должен выдавать вид на жительство в Украине. На практике сроки могут отличаться от тех, которые установлены законодательством. Вид на постоянное жительство является бессрочным и получается однократно. Тарифы оформления удостоверений на постоянное проживания утверждены Постановлением Кабинета Министров Украины №795 от 04.06.2007 и регулярно пересматриваются.

Сроки и тарифы оформления постоянного вида на жительство через наш портал зависят от документов, имеющихся у заявителя, необходимости срочного получения ПМЖ и других обстоятельств. Для определения точной цены и сроков оформления вида на жительство в ОВИРе свяжитесь с нашими консультантами.

Какой статус дает вид на жительство резидента или нерезидента, как принять иностранца на роботу

Вопросом, иностранец с видом на жительство резидент или нерезидент, задаются не только желающие получить ВНЖ в 2018 году, но и, например, работодатели, планирующие принять обладателя вида на жительство в штат. Ведь от этого напрямую зависит, по какой ставке должны облагаться доходы такого работника.

Что дает вид на жительство

При наличии вида на жительство иностранец получает ряд ощутимых преимуществ. Это:

  • возможность не выезжать из страны в течение всего срока действия ВНЖ;
  • право сколько угодно раз выезжать из России и возвращаться в нее, а также проводить за границей до шести месяцев в году. Если есть вид на жительство, резидент или нерезидент РФ его обладатель, определяет как раз то время, что он провел за границей;
  • возможность свободно выбирать место жительства или пребывания в РФ, а не только в том регионе, где получил ВНЖ;
  • право на свободное трудоустройство без территориальных ограничений;
  • право голосовать на муниципальных выборах по месту постоянной регистрации.

В числе плюсов стоит назвать также возможность пользоваться банковскими услугами, а при определенных условиях даже взять кредит.

Узнайте более подробно, что такое ВНЖ.

Кто может получить ВНЖ

Чтобы получить вид на жительство, иностранцам надо провести в России по разрешению на временное проживание не меньше одного года.

  • специалисты с высокой квалификацией;
  • носители русского языка;
  • граждане Беларуси;
  • беженцы и обладатели временного убежища;
  • мигранты, ставшие участниками программы переселения соотечественников.

Все перечисленные категории иностранцев могут подавать на ВНЖ сразу.

Для получения вида на жительство претендент должен подать в ближайшее отделение ГУВМ заявление и приложить к нему ряд документов:

В чем разница между резидентом или нерезидентом

Ключевым при определении, резидент физическое лицо или нет, является в России не наличие или отсутствие гражданства, регистрации или какого-либо статуса, если речь заходит об иностранце.

Ответ на вопрос, указывает ли сам по себе вид на жительство на то, резидент или нерезидент его обладатель, определяется не только значением термина.

Английское to reside значит «обитать», «постоянно жить». А вид на жительство как будто и есть документальное подтверждение факта постоянного проживания иностранца.

Однако Налоговый кодекс РФ (редакция от 28.12.2016) во главу угла ставит не столько официальный статус, сколько фактическое положение вещей, которые в ряде случаев могут и не совпадать.

Исключительным определяющим фактором того, является ли конкретный человек резидентом, выступает то, сколько времени в году, предшествующем текущей дате (или иной, по состоянию на которую надо понять, был он резидентом или нет), он провел в России. Если 183 дня и больше — да. В ином случае — нет.

Ну, например, нам надо определить, будет ли некто резидентом по состоянию на конец текущего месяца. Значит, от этой самой даты отсчитываем ровно на один календарный год назад и смотрим, сколько дней в этом промежутке он находился в России, а сколько — за границей. Набралось 183 дня в РФ? Значит, перед нами резидент!

Особенности налогообложения

Разница между статусами резидента и нерезидента заключается в первую очередь в ставках уплачиваемого ими налога с доходов. Нерезиденты, как определено в ч. 3 ст. 224 Налогового кодекса РФ, платят, за исключением случаев, определенных в той же части той же статьи, 30% от своего дохода.

Исключение составляют иностранцы, признанные специалистами высокой квалификации, и участники программы переселения, которые облагаются налогом на тех же условиях, что и резиденты. С резидентов же причитается 13%, за исключением особых случаев, оговоренных в той же ст. 224 НК РФ. Например, с дивидендов платится налог по ставке 15%, а с выигрыша в лотерею — 35%. Впрочем, на практике наиболее актуальны ставки 13% для резидентов и 30% для нерезидентов.

Когда на работу устраивается иностранный гражданин с видом на жительство, является ли он резидентом, для работодателя очень важно. С одной стороны, закон позволяет при заключении трудового договора с таким соискателем на полгода и больше по умолчанию платить за него налоги как за резидента. Но ведь никто не застрахован от того, что иностранец до истечения этого периода не уволится и не уедет. Если это случится, окажется, что налог за него был недоплачен, и крайним будет работодатель.

Поэтому чтобы обезопасить себя от таких проблем, чаще практикуется вариант, когда изначально налоги платятся по ставке для нерезидента. Но как только все сомнения относительно того, резидент ли сотрудник-мигрант, исчезают, из зарплаты начинают удерживать 13% налога.

Что еще важно знать применительно к этому случаю: излишне уплаченные налоги новоиспеченный резидент вправе получить от государства назад. Так, если он отработал, например, 183 дня, все это время не выезжая из России, сомнений относительно его резидентства возникать уже не должно. И если он в отработанный период платил налоги по ставке 30%, государство ему задолжало 17% суммарного заработка за это время.

Год отсчитывается не с 1 января по 31 декабря, а от последнего дня того месяца, в котором иностранец из нерезидента стал резидентом. Если это случилось, например, в сентябре, то отсчет надо вести от 30 сентября до 1 октября предыдущего года.

Вид на жительство: Видео

Это интересно:

  • Приснилось что украли женщину Сонник украли ребенка во сне К чему снится, что украли ребенка. Толкование снов Если снится, что участвуешь в похищении ребенка - это предвещает скорый счастливый брак. Если же снится, что похитили вашего ребенка - это означает, […]
  • Если украли права в другом городе Потерял права в другом городе - как ехать? Можно попытаться найти водителя не панацея, но можно попробовать. (есть же услуга "трезвый водитель" - может кто из местных таксистов и согласится) Он сядет за руль и в Вашем […]
  • Воинская часть в городе клинцы Войсковая часть 61423 – 28-я отдельная гвардейская мотострелковая бригада 28-я отдельная мотострелковая бригада включает в себя подразделения связистов, танкистов и артиллеристов. Они расположены в нескольких населенных […]
  • Как подать в суд на банк по выплате кредита Возврат излишне уплаченных процентов по кредиту при досрочном погашении Большинство граждан РФ имеют один, а то и несколько кредитов, при этом многие стараются «закрыть» кредит как можно раньше, чтобы не переплачивать. Немногие […]
  • Тесты на усыновление психологическое тестирование Мобильное приложение«Happy Mama» 4,7 Общаться в приложении гораздо удобней! Некоторые опеки ТРЕБУЮТ психологический портрет (или как-то похоже называется), который можно получить только по […]
  • Решебник ярков гражданский процесс Гражданский процесс Раздел I. Общие положения Раздел II. Производство в суде первой инстанции Раздел III. Производство по пересмотру судебных постановлений Раздел IV. Исполнение судебных постановлений и постановлений иных […]
  • Статья 175 ук рф комментарий Статья 175. Приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем СТ 175 УК РФ. 1. Заранее не обещанные приобретение или сбыт имущества, заведомо добытого преступным путем, - наказываются штрафом в размере до […]
  • Статья затрат при покупке основных средств Статья затрат при покупке основных средств 4. Учет основных средств Поступление и ввод в эксплуатацию основных средств Согласно ПБУ "Учет основных средств" (ПБУ 6/01), основные средства - это имущество, которое используется […]