Рапорт на развод

Содержание страницы:

Увольнение военнослужащего до истечения срока контракта

Здравствуйте. В соответсвии с законодательством РФ, военнослужащий, который проходит службу в армии по контракту, может быть уволен со службы досрочно и по своему желанию, согласно решению аттестационной комиссии части, при наличии у него уважительных причин.

п.6, ст.51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» №53-ФЗ от 28.03.98 военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин

Выделяют несколько причин, которые аттестационные комиссии признавали уважительными для увольнения военнослужащего по соб­ственному желанию. Вот некоторые из них:

  • проживание родителей (семьи) военнослужащего за границей, в странах ближнего или дальнего зарубежья;
  • отсутствие у военнослужащего возможности содер­жать семью на денежное довольствие, которое он получа­ет (исходя из прожиточного минимума в данном регионе или исходя из стоимости «потребительской корзины»), при отсутствии у семьи других источников дохода;
  • содержание и воспитание военнослужащим детей малолетнего возраста, которые воспитываются без отца (матери), при условии нелишения второго родителя его прав, но уклонения от выплат алиментных обязательств (при отсутствии оснований к увольнению по семейным основаниям);
  • беременность военнослужащей-женщины в совокуп­ности с ухудшением ее здоровья (при отсутствии основа­ний к увольнению по состоянию здоровья);
  • смерть близкого родственника, вследствие которой военнослужащий не может продолжать военную службу и др.

Первым делом вам необходимо подать мотивированный рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложить в рапорте причины и обстоятельства, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным.

И ждите заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией.

Аттестационная комиссия вынесет резолюцию о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, она обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение будет иметь то, насколько убедительно вы сможете аргументировать свой рапорт).

На основании выводов аттестационной комисси командир (начальник) части будет принято решение. Независимо от того, какие выводы сделает аттестационная комиссия, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы.

Командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта. При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными.

Для того, чтобы ваш рапорт все же подписали вам необходимо привести максимальное количество обстоятельств и причин, не позволяющих качественно исполнять условия контракта со своей стороны.

Если будет принято отрицательное решение об увольнении, вы можете обжаловать его в суде, обратившись с исковым заявлением, чтобы доказать тот факт, что приведенные вами причины являются уважительными.

п.3, ст.51 ФЗ №53 Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей статьи);

в) по семейным обстоятельствам:

  • в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
  • в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  • в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
  • в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

г) в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или избранием (назначением) его членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, а также в связи с назначением его судьей военного суда или судьей Военной коллегии Верховного Суда Российской Федерации;

д) в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.

Можно ли написать рапорт на сотрудника, если он на больничном?

Здравствуйте.Я нахожусь на больничном листе.Ездила в пятичасовую прогулку на теплоходе.Работодатель сказал,что напишет за это на меня рапорт.Правомерны ли действия работодателя?

Ответы юристов (1)

При выписке, продлении и закрытии больничных листов организации и их сотрудники руководствуются Законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255 от 29.12.2006 года и приказом Министерства здравоохранения России «Об утверждении порядка осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации проверки соблюдения порядка выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности» №1345 от 21.12.2012 года. Согласно этим документам врач должен отмечать в больничном листе соответствующими кодами следующие нарушения: неявка на прием к врачу; нарушение предписанного режима лечения; самовольный уход из больницы, где пациент находился на стационарном лечении; самовольный выход на работу без выписки; отказ от направления или неявка на медико-санитарную экспертизу; выезд на лечение в другой район без разрешения лечащего врача.

Оплата больничного при нарушении режима, если причина нарушения признана неуважительной, производится только за те дни, которые были проведены на больничном до нарушения. Фиксировать нарушения имеет право только лечащий врач, если, например, была создана комиссия из числа работников предприятия, которая навестила больного на дому и составила акт о нарушении режима, этот документ (акт) не будет являться основанием для невыплаты пособия по больничному.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как можно развенчаться после развода: порядок

Люди, ослепленные любовью, вступая в брак и венчаясь в церкви, никогда не думают о том, как развенчаться после развода. Однако в современном мире через несколько лет многие пары распадаются и разводятся. Вот здесь-то и возникает вопрос, а что делать с венчанием.

Церковь очень трепетно подходит к процедуре венчания. Батюшка, беседуя с молодоженами, объясняет, что развенчаться практически невозможно, поскольку это благословение божье. Лучше не делать этого, если не уверен в будущем супруге. Процедура развенчания после развода достаточно сложная, но во всех церквях примерно одинаковая.

Порядок обращения за церковным разводом

Священный синод Русской православной церкви определил порядок расторжения церковного брака.

Если решение принято, первое, что нужно сделать, — это прийти в ту церковь, в которой венчались, и поговорить с тем настоятелем, который совершал обряд венчания. Если такой возможности нет, необходимо обратиться в любую ближайшую церковь.

При обращении настоятель обязательно проводит беседу с обратившимся о принятом решении и о его последствиях.

В дальнейшем посетитель пишет прошение Управляющему Епархией.

В нем указывается дата и место венчания, история брака, а также излагаются причины развода с приложением доказательств (документов, подтверждающих обстоятельства и причины развода). Прошение передается заявителем настоятелю, который прилагает к указанному прошению свой рапорт. В рапорте священник на основании беседы высказывает свое отношение к данному разводу.

Основными документами, которые нужно приложить к прошению, являются:

  • копия свидетельства о разводе, выданная органами ЗАГС;
  • копия свидетельства о заключении нового брака (если есть);
  • копия документа о венчании (при наличии);
  • подписанное вторым супругом согласие на развенчание (если имеется);
  • другие документы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в прошении;
  • рапорт, прошение и документы направляются Управляющему Епархией, который принимает решение о возможности расторжения церковного брака. Соответствующий документ выдается заявителю в храме по месту обращения.

Перечень причин для расторжения церковного брака

Чтобы получить разрешение развенчаться, благословение на новый брак, церковью с учетом современных реалий установлен перечень причин, по которым развенчаться после развода возможно. Одного только юридически оформленного развода, как правило, недостаточно. В перечень веских оснований входят следующие:

  1. Измена мужа или жены (прелюбодеяние).
  2. Венерическое заболевание, в том числе СПИД (при наличии медицинского заключения).
  3. Алкоголизм, наркомания, игромания (при наличии медицинского заключения).
  4. Признание гражданина недееспособным или наличие психического заболевания (представляется решение суда или медицинская справка).
  5. Изменение веры (принятие другой веры или отречение от православия пользу атеизма).
  6. Вступление в новый брак.
  7. Совершение преступления с привлечением к ответственности и наказанием одного из супругов (подтверждается приговором суда).
  8. Совершение преступления в отношении супруга или детей (посягательство на здоровье и жизнь).
  9. Безвестное отсутствие свыше 5 лет (представляется документ из полиции или решение суда).
  10. Совершение женой аборта без ведома или без согласия мужа. Если только аборт не был необходим по медицинским показаниям и рекомендациям врачей или беременность была угрозой жизни женщины.
  11. Покушение на самоубийство и причинение себе вреда, ставшее причиной тяжкого увечья и неспособности к полноценной совместной жизни.
  12. Насильственное заключение брака против воли одного из супругов.
  13. Неспособность иметь детей.
  14. Двоеженство.
  15. Инцест (брак между родственниками).

В перечисленных случаях священник без особых проблем и без согласия второго супруга разрешает развенчаться после развода. Во всех остальных случаях церковь подходит к данному вопросу индивидуально. Если священники сочли, что оснований для церковного развода недостаточно, в прошении могут отказать.

Венчание после развода

Повторное бракосочетание является веской причиной, чтобы развенчаться. Это один из случаев, когда согласие второго супруга не требуется. Однако тем, кто венчается второй раз, венцы не возлагают.

На повторное венчание можно получить благословение, если не виноват в разрыве отношений в предыдущем браке. Тот из супругов, кто был виноват в разводе, может еще раз венчаться, только покаявшись. И даже тогда церковь может не благословить повторное венчание. Священник будет учитывать, соблюдают ли будущие супруги пост, ходят ли в церковь, выполняют ли епитимьи и т.д.

С третьим браком еще сложнее. Он допускается овдовевшему супругу (супруге), при наличии несовершеннолетних детей.

Развенчиваться после развода или нет — личное дело каждого, но прежде чем принять решение, надо убедиться, что оно правильное, поскольку обратного пути уже не будет.

Юрконсультация: действия в случае несогласия с переводом к новому месту службы

Редакция Mil.Press продолжает публикацию наиболее интересных и актуальных ответов на обращения военных в бесплатную юридическую консультацию медиа группы. В данном материале военный юрист описывает действия и возможности военнослужащего в случае несогласия с переводом к новому месту службы.

Вопрос:
Я прохожу военную службу по контракту. Нахожусь в разводе, воспитываю 7-летнего сына. Войсковая часть, в которой я служу, находится в Екатеринбурге. Часть будут передислоцировать в Брянскую область (зона с правом на отселение после аварии на ЧАЭС). Большая часть военнослужащих остается в Екатеринбурге для формирования другой части, а я нахожусь в списках на убытие. Командование сказало: «Если Вы не хотите переезжать, пишите рапорт на увольнение». Имею ли я право отказаться от переезда в Брянскую область? Как написать рапорт?

Ответ:
Военнослужащий, проходящий службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Рекомендуем вам подать письменный рапорт командиру войсковой части. В рапорте укажите свою ситуацию и попросите не производить перевод в другую местность. Если не поможет, вопрос придется решать через военную гарнизонную прокуратуру и суд.

Если вы военнослужащий и хотите получить консультацию по вопросам заключения и расторжения контракта, финансового и материального обеспечения, нарушения прав, законов и приказов, а также других актуальных проблем, вы можете обратиться в бесплатную юридическую консультацию медиа группы Mil.Press. Также вы можете ознакомиться со списком наиболее популярных вопросов и почти тысячей ответов, уже данных юристами Mil.Press.

Напомним, что согласно Закону о СМИ, редакция обязана сохранять в тайне источник информации и не вправе называть лицо, предоставившее сведения на условиях анонимности.

Порядок перевода военнослужащего к новому месту службы

В продолжении п.3 моего недавнего вопроса: pravoved.ru/question/494397/

Командир воинской части в ближайшее время собирается перевести меня на равную воинскую должность (естественно, без моего согласия) в другой город нашего Федерального округа, куда совсем не хотелось бы переезжать в ближайшие 3 года. Об этом стало известно из «надежных» источников, официального разговора еще не было, думаю, будет в ближайшее время. Супруга беременна, получила из больницы, где стоит на учете, справку, подписанную врачебной комиссией, с содержанием «Срок 20 недель. Угроза прерывания беременности».

Думаю, опередив события, подать об этом рапорт на имя командира (прилагаю).

Правильно ли сделаю?

Какое правильное содержание рапорта?

Что посоветуете сделать, чтобы отказаться от перевода к другому месту службы?

24 Сентября 2014, 23:49 Сергей, г. Самара

Ответы юристов (28)

Здравствуйте! Порядок перевода к новому месту службы регулируется ст. 15 Положение

о порядке прохождения военной службы
(утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237).

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений Государственной противопожарной службы) в следующих случаях:

а) по служебной необходимости;

б) в порядке продвижения по службе;

в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

е) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);

з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру;

и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры;

к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится,в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Согласно ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 мая 2014 г. N 8

О ПРАКТИКЕ ПРИМЕНЕНИЯ СУДАМИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ, ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ И СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

Исходя из содержания пункта 2 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия, что обусловлено спецификой военной службы и само по себе не может рассматриваться как нарушение его прав и свобод.

Исходя из изложенного, перевод к новому месту службы по служебной необходимости возможен без согласия военнослужащего. Сам по себе факт беременности жены не является препятствием для этого. Необходимо заключение врачебной комиссии.

Считаю, что подача рапорта в настоящее время преждевременна, поскольку Вы еще не уведомлены о переводе. Все будет зависеть от командования части и наличия оснований препятствующих переводу.

Есть вопрос к юристу?

Шансы, что Вы сможете законно отказаться от перевода очень малы. Верховный суд, подтвердил законность таких переводов.

Верховный Суд Российской Федерации
КАССАЦИОННАЯ КОЛЛЕГИЯ

от 29 марта 2005 года N КАС05-69

[Отказывая в удовлетворении заявления, суд указал, что не имеется оснований для признания незаконным и недействующимп.2 ст.15 Положения о порядке прохождения военной службы, так как оспариваемая норма соответствует ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»]

Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации в составе: председательствующего — Федина А.И., членов коллегии — Толчеева Н.К., Пелевина Н.П., рассмотрела в судебном заседании 29 марта 2005 года гражданское дело по заявлению Тишкова А.В. о признании незаконным и недействующим со дня издания пункта 2 статьи 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (далее — Положение), в части, допускающей перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия, по кассационной жалобе заявителя на решение Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2005 года, которым в удовлетворении заявления отказано.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Толчеева Н.К., заключение прокурора управления Генеральной прокуратуры Российской Федерации Багателия В.И., полагавшего кассационную жалобу необоснованной, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

Согласно пункту 2 статьи 15 названного выше Положения военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность. Перевод данного военнослужащего к новому месту службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением перечисленных в этом пункте случаев.

Тишков А.В., проходящий военную службу по контракту, обратился в Верховный Суд Российской Федерации с указанным требованием, считая, что нормативный правовой акт в оспариваемой части ограничивает права военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на свободу выбора места пребывания и жительства, что противоречит части 1 статьи 27 Конституции Российской Федерации, пункту 5 статьи 3 и статье 6 Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Решением Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2005 года в удовлетворении указанного требования заявителю отказано.

В кассационной жалобе Тишков А.В. просит решение суда отменить и вынести новое решение об удовлетворении заявленного требования, ссылаясь на неправильное толкование норм Федерального закона «О статусе военнослужащих».

Рассмотрев материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, Кассационная коллегия находит ее не подлежащей удовлетворению по следующим основаниям.

Пункт 2 статьи 32 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» устанавливает, что в контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок, в течение которого гражданин обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

В соответствии с пунктом 3 статьи 32 того же Закона условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока.

Из анализа приведенных норм Федерального закона следует, что место военной службы не предусмотрено в качестве условия контракта, гражданин добровольно принимает на себя обязательство проходить военную службу не в конкретном месте, а в Вооруженных Силах Российской Федерации. Порядок прохождения такой службы определяется федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 1 статьи 36 упомянутого Федерального закона).

Типовая форма контракта о прохождении военной службы, приведенная в приложении N 1 кПоложению о порядке прохождения военной службы, также предусматривает добровольное обязательство гражданина о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации (других войсках, воинских формированиях или органах), а не в конкретно определенном месте.

Поэтому нормативный правовой акт, определяющий порядок прохождения военной службы, в части, предусматривающей перевод военнослужащего без его согласия на новое место службы в составе Вооруженных Сил Российской Федерации, не противоречит федеральному закону. Такой перевод не является изменением условий заключенного военнослужащим контракта, в отличие от перевода на новое место службы в случаях, предусмотренных пунктом 2 статьи 44 того же Федерального закона, когда военнослужащий переводится из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот. Однако в указанных случаях перевод военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, производится в персональном порядке — с их согласия или по их просьбе (пункт 3 статьи 17 Положения).

Довод заявителя о несоответствии оспариваемых норм статье 6 Федерального закона «О статусе военнослужащих», закрепляющей право военнослужащих на свободу передвижения и выбор места жительства, является ошибочным, основан на неправильном толковании норм материального права. В пункте 2 этой статьи указаны только случаи, когда сам военнослужащий имеет право на изменение места военной службы.

Право командования на перевод военнослужащих, установленное вышеназванными нормами Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и принятым в его развитие Положением, данной нормой Закона не регулируется.

При таком положении не имеется оснований для признания незаконным и недействующимпункта 2 статьи 15 Положения в части, допускающей перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность без его согласия.

На основании изложенного и руководствуясь ст.361 ГПК РФ, Кассационная коллегия Верховного Суда Российской Федерации

Решение Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2005 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Тишкова А.В. — без удовлетворения.

Председательствующий:
Федин А.И.

Члены коллегии:
Толчеев Н.К.
Пелевин Н.П.

Согласно Указу Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы»

IV. Порядок перевода, прикомандирования военнослужащих и приостановления им военной службы

Статья 15. Порядок перевода к новому месту военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Вашей нужно подать заявление о проведение ей ВВК о невозможности перевода до окончания беременности.

Только получив заключение ВВК, Ваш рапорт будет иметь эффект.

Если есть заключение ВВК, то рапорт имеет смысл.

От перестановки слов рапорте смысл не меняется можно подать такого рода

В соответствии с гл.6 ДУ ВС РФ докладываю, что в связи с тяжело протекающей беременностью моей супруги, что ограничивает возможности смены ее жительства до окончания беременности, что подтверждается заключением ВВК.

Заключение ВВК прилагается.

А по поводу перевода, поясню. Как указано, основание перевода должно быть служебная необходимость, если перевод основан на неприязненных отношениях, то попробуйте зафиксировать данные угрозы (подойдут свидетели) и когда выйдет приказа о переводе обжалуйте его в том числе и судебном порядке. А данные доказательства могу послужить, что никакой служебной необходимости нет. Получаеться командир нарушает Ваши Конституционные права на свободу места жительства, путем злоупотребления своим служебным положением, а это уже уголовная статья. Главное побольше доказательств (видео бесед и т.д.)

Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 285]1. Использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
2. То же деяние, совершенное лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, повлекшие тяжкие последствия, — наказываются лишением свободы на срок до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
Примечания. 1. Должностными лицами в статьях настоящей главы признаются лица, постоянно, временно или по специальному полномочию осуществляющие функции представителя власти либо выполняющие организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственных органах, органах местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждениях, государственных корпорациях, а также в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях Российской Федерации.
2. Под лицами, занимающими государственные должности Российской Федерации, в статьях настоящей главы и других статьях настоящего Кодекса понимаются лица, занимающие должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами и федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
3. Под лицами, занимающими государственные должности субъектов Российской Федерации, в статьях настоящей главы и других статьях настоящего Кодекса понимаются лица, занимающие должности, устанавливаемые конституциями или уставами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов.
4. Государственные служащие и муниципальные служащие, не относящиеся к числу должностных лиц, несут уголовную ответственность по статьям настоящей главы в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями.

Уточнение клиента

«. нужно подать заявление о проведение ей ВВК о невозможности перевода до окончания беременности. «

Куда и кому нужно подавать такое заявление? В больнице, где лечатся сотрудники в/ч, есть только гинеколог и на учет беременных не ставят.

25 Сентября 2014, 07:34

К сожалению в данном случае не предусмотрена возможность отказа от перевода. Она предусмотрена в связи с исключительными обстоятельствами, связанными прежде всего с невозможностью проживания в данной местности военнослужащего либо членов его семьи или с необходимостью ухода, нормы перечислять не буду, они уже приведены выше.

Поэтому в данном случае содержание рапорта не имеет значения, права отказаться от перевода у Вас нет.

Я бы все таки посоветовал в таком случае просто попросить при личном приеме командира не переводить Вас в ближайшее время Вас на новое место службы по указанным причинам, попросить о возможности обратиться к вышестоящему должностному лицу для решения этого вопроса.

К сожалению это по моему мнению все варианты. Право принять решение останется за командованием

Уточнение клиента

Да, но в ответах на мой предыдущий вопрос pravoved.ru/question/494397/ Вы говорили обратное, посеив у меня надежду!

25 Сентября 2014, 07:24

Извините, но я ничего про это не говорил, а говорил про заключение ВВК, которого у Вас нет.

Куда и кому нужно подавать такое заявление?

В военно врачебную комиссию. Узнайте у доктора части где у вас есть ВВК

Уточнение клиента

Просто «на испуг» таким рапортом, как я понял, командира не взять?

25 Сентября 2014, 07:42

Согласно Положению о порядке прохождения военной службы:

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:

а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Поэтому справки о беременности жены не достаточно, необходимо заключение ВВК.

Уточнение клиента

«. справки о беременности жены не достаточно. «

Это справка с показанием «Угроза прерывания беременности».

25 Сентября 2014, 08:56

Просто «на испуг» таким рапортом, как я понял, командира не взят

Не знаю. Все зависит от его пугливости. Да и скорее всего он проконсультируется с верхними

Уточнение клиента

Может просто обратиться с рапортом с личной просьбой? Можно ли какого то законного эффекта добиться в этом случае?

И считается ли та должность равной, если все одинаково (звание, оклад по должности), но одна надбавка здесь немного побольше?

25 Сентября 2014, 07:51

Я Ва как раз про это и говорил. Должность будет равной.

Воинская должность военнослужащего считается равной, если для нее штатом предусмотрены воинское звание, равное воинскому званию по прежней воинской должности, и равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Уточнение клиента

Так месячный оклад и оклад по воинской должности — это одно и то же или все-таки месячный оклад включает оклад по должности, званию, надбавки? Чем это четко определено?

25 Сентября 2014, 08:01

Только оклад по должности, а не оклад денежного содержания

равный месячный оклад в соответствии с занимаемой воинской должностью.

Уточнение клиента

Так где определено, что месячный оклад — это есть оклад по должности?

25 Сентября 2014, 08:13

Здравствуйте, еще раз!

Так где определено, что месячный оклад — это есть оклад по должности?

Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих

1. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы.

2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее — оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее — оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее — оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее — дополнительные выплаты).

А у Вас нет желания (возможности) взять отношение в другой войсковой части (в Самаре и пригороде из приличное множество), предварительно для этого надо договориться с командованием данной части. После получения отношения Вас обязаны перевести несмотря на желания вашего командира.

Уточнение клиента

Такой возможности нет.

25 Сентября 2014, 09:34

Куда и кому нужно подавать такое заявление? В больнице, где лечатся сотрудники в/ч, есть только гинеколог и на учет беременных не ставят.

А Вам и не нужно становиться на учёт. Пусть жена пишет заявление (так как он гражданская и название рапорта не подходит) на имя начальника больницы где лечится военнослужащие части, с мотивировкой провести её ВВК с постановкой вопроса о невозможности переезда в другое место службы до окончания беременности. Начальник больницы обязан провести ВВК, в случае отказа можно как подать жалобу в военную прокуратуру, так и обжаловать отказ в суде.

Ну как я вам указывал раньше, вы так же можете обжаловать через суд и сам приказ о переводе.

А у Вас нет желания (возможности) взять отношение в другой войсковой части (в Самаре и пригороде из приличное множество), предварительно для этого надо договориться с командованием данной части. После получения отношения Вас обязаны перевести несмотря на желания вашего командира.

Абсолютно не обязаны. Нет такой обязанности в принципе. Иначе бы все служили там где хотят

Ну как я вам указывал раньше, вы так же можете обжаловать через суд и сам приказ о перевод

Можно, но обжаловать ради обжалования бессмысленно

Это справка с показанием «Угроза прерывания беременности».

Вам необходимо заключение ВВК, а не справка об угрозе

Просто «на испуг» таким рапортом, как я понял, командира не взять?

А почему он должен испугаться рапорта не подкрепленного заключением ВВК и еще при условии, что рапорт подан до наступления события? Это событие может наступить как в период беременности, так и после родов, поэтому заключение будет уже не актуально.

Если Вы не хотите перевод по служебной необходимости от которого Вы отказаться не сможете кроме случаев предусмотренных законом, то найдите себе должность в любой другой части по душе. Об этом тоже коллеги неоднократно поясняли.

то найдите себе должность в любой другой части по душе. Об этом тоже коллеги неоднократно поясняли.

Но только через увольнение, если командование не согласится с переводом

Уточнение клиента

А каков в принципе процесс перевода на равную должность без моего согласия (обычно)? Последовательность действий?

25 Сентября 2014, 12:40

А каков в принципе процесс перевода на равную должность без моего согласия (обычно)? Последовательность действий?

Составление представления, направление должностному лицу, которое может произвести перевод, издание приказа на перевод, доведение его до Вас, издание приказа о передаче дел и должности, издание приказа об исключении из списков части

А каков в принципе процесс перевода на равную должность без моего согласия (обычно)? Последовательность действий?

Лично провести беседу с кандидатом к назначению на высвобождаемую должность с оформлением в установленном порядке листа беседы.

Уточнить, имеет ли член семьи статус военнослужащего —

При освобождении от должности

Организовать рассмотрение кандидата на заседании аттестационной комиссии части — По мере подготовки документов

Подписать и представить оформленные документы по
команде — Законодательством срок не предусмотрен

Определить время для сдачи дел и должности, а также дату убытия к новому месту службы — После получения выписки из соответствующего приказа

Подписать акт приема-передачи дел и должности.

Принять решение по выявленным недостаткам.
Проконтролировать расчет по установленным видам
довольствия, выдачу документов для реализации социальных гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством — После завершения работы комиссии

Подписать приказ об исключении из списков личного
состава части. Вручить предписание для убытия к
новому месту службы — В день убытия

Сообщить в вышестоящий кадровый орган об убытии
военнослужащего — В день убытия

Это действия, которые должен осуществить командир.

Уточнение клиента

А вообще каков правильный порядок подачи мною рапорта? Надо ли его регистрировать и обязаны ли это сделать? В какой момент его регистрировать и кто должен нести его командиру?

25 Сентября 2014, 13:14

Ясно. А вообще каков правильный порядок подачи мною рапорта? Надо ли его регистрировать и обязаны ли это сделать? В какой момент его регистрировать и кто должен нести его командиру?

Через делопроизводство, где его должны зарегистрировать и подать для рассмотрения командиру

Временная инструкцияпо делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации(утв. Минобороны РФ 19 августа 2009 г. N 205/2/588)

89. Поступившие в воинскую часть служебные документы (в том числе распорядительные служебные документы), а также служебные документы, подготовленные в воинской части, регистрируются в журнале учета служебных документов (приложение N 4 к настоящей Временной инструкции). В штабах объединений и выше, а также в военных комиссариатах субъектов Российской Федерации приказы (директивы, распоряжения, приказания и указания), полученные из вышестоящих инстанций для рассылки подчиненным воинским частям, регистрируются, кроме того, в книге учета приказов и директив (приложение N 5 к настоящей Временной инструкции).

94. До регистрации служебные документы для доклада и исполнения передавать запрещается.

Уточнение клиента

Т.е. нужно отнести на регистрацию в секретариат сначало. А потом?

25 Сентября 2014, 17:57

А потом они сами направят куда надо

А вообще каков правильный порядок подачи мною рапорта?

Передаете в секритариат. Они его регистрируют, Вы для себя берете регистрационный номер в журнале входящих документов (для контроля). Далее рапорт передается по инстанции.

Уточнение клиента

Т.е. сам секретариат должен передавать? Где об этом сказано?

25 Сентября 2014, 18:19

Если рапорт регистрируется в журнале входящих, то по правилам делопроизводства рапорт либо передается почтой, либо нарочным тому кому он адресован. Обратно он не возвращается. Теряется весь смысл его регистрации.

Уточнение клиента

Понятно. Скорее всего получить справку ВВК у нее не выйдет. Получается, что зря эту справку от ВК брала.

Подскажите, а обязаны ли с этой имеющейся справкой «угроза прерывания беременности» мне предоставить отпуск по личным обстоятельствам?

27 Сентября 2014, 21:42

Подскажите, а обязаны ли с этой имеющейся справкой «угроза прерывания беременности» мне предоставить отпуск по личным обстоятельствам?

Обязанности нет, но командир может его предоставить

11. Отпуск по личным обстоятельствам предоставляется военнослужащему на срок до 10 суток в случае:

а) тяжелого состояния здоровья или смерти (гибели) близкого родственника военнослужащего (супруга, отца, матери, сына, дочери, родного брата, родной сестры, отца, матери супруга или лица, на воспитании которого находился военнослужащий);

б) пожара, другого стихийного бедствия, постигших семью или близкого родственника военнослужащего;

в)в других исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, — по решению командира воинской части.

Уточнение клиента

А угроза не является тяжелым состоянием здоровья супруги, случайно?

27 Сентября 2014, 22:14

А угроза не является тяжелым состоянием здоровья супруги, случайно?

К сожалению не медик, не могу сказать. Обратитесь к лечащему врачу, пусть даст справку что состояние тяжелое — тогда обязан будет дать отпуск

Уточнение клиента

Пришла такая мысль: а если мне развестись с женой (у нас уже есть ребенок 5 лет)? Может помочь?

30 Сентября 2014, 14:21

(у нас уже есть ребенок 5 лет)? Может помочь?

Как это может помочь?

Уточнение клиента

«Как это может помочь?»

Так вот я и спрашиваю — как то это может помочь в правовом отношении? К примеру, отец-одиночка и т.д. и пр.

30 Сентября 2014, 15:10

Вы не станете одиноким родителем в случае расторжения брака. Даже, если ребенок по соглашению будет проживать с Вами, то это не основание для согласия на перевод к новому месту службы.

Уточнение клиента

Ну может какое-то опекунство возможно в данном случае? Какие-то права должны быть у такого отца?

30 Сентября 2014, 15:50

Пришла такая мысль: а если мне развестись с женой (у нас уже есть ребенок 5 лет)? Может помочь?

В таком случае возможно ТОЛЬКО предоставление 3 мес. отпуска, не более

7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении ив других случаях отсутствия материнского попечения о детях).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Это интересно:

  • Вычет ндс ип осно Какие расходы ИП не может включить в состав профессионального вычета по НДФЛ Стоимость полиса обязательного автострахования, уплаченный в бюджет НДС, земельный налог — это далеко не полный перечень затрат, которые […]
  • Депутат совета депутатов не имеет права Статья 29. Депутат Совета депутатов сельского поселения Статья 29. Депутат Совета депутатов сельского поселения 1. Депутаты Совета депутатов сельского поселения избираются на срок полномочий Совета депутатов сельского […]
  • Судебный иск макдональдс Почему клиенты редко подают в суд на «Макдоналдс» Автор представляет в суде интересы пострадавшей — Forbes В марте 2012 в одной из точек «Макдоналдс» во время расчета с продавцом покупательница лишилась фаланги пальца. Это не […]
  • Обращение в арбитражный суд по корпоративным спорам Статья 225.9 АПК РФ. Особенности обжалования определений арбитражного суда по корпоративным спорам 1. Определения арбитражного суда, выносимые при рассмотрении дел по корпоративным спорам, обжалуются по правилам, установленным […]
  • Пересмотр решений и постановлений арбитражного суда в порядке надзора Статья 180. Пересмотр решений и постановлений арбитражных судов в порядке надзора Вступившие в законную силу решения и постановления всех арбитражных судов в Российской Федерации могут быть пересмотрены в порядке надзора по […]
  • Срок регистрации договора аренды гк рф Статья 609. Форма и государственная регистрация договора аренды 1. Договор аренды на срок более года, а если хотя бы одной из сторон договора является юридическое лицо, независимо от срока, должен быть заключен в письменной […]
  • Как встать в очередь на детский сад через интернет челябинск Как встать в очередь на детский сад через интернет челябинск Часто задаваемые вопросы 1. Как мне встать в электронную очередь для получения путевки в детский сад? Зарегистрировать ребенка в электронной очереди […]
  • Выслуга лет в днр Выслуга лет в днр Специалистом Государственной инспекции по вопросам соблюдения законодательства о труде Донецкой Народной Республики Манжосовой Татьяной проведен семинар для работников Горловского. ГОСТРУД ДНР провел прямую […]