Как платятся алименты с зарплаты

Содержание страницы:

Алименты в долях к доходу

Алименты в долях от дохода являются основным видом алиментов на несовершеннолетнего ребенка. Эта форма выплаты применяется только в отношении несовершеннолетних детей и может быть реализована, как путем подписания соглашения между родителями, так и через судебный приказ или исковое производство.

Порядок назначения и выплаты урегулированы главой 13 и 17 Семейного кодекса РФ, а максимальные доли алиментов, которые могут быть взысканы с дохода родителя, установлены статьей 81 Семейного кодекса РФ.

Условия начисления

Одним из условий назначения алиментов на несовершеннолетних детей нужно назвать уклонение от своих обязанностей по содержанию ребенка одного из родителей. В такой ситуации, второй родитель, осуществляющий уход за несовершеннолетним, вправе обратиться в суд для установления алиментов. А если ранее между родителями было заключено нотариальное соглашение по выплате алиментов, то к нотариусу за нотариальной надписью.

Если же от исполнения своих обязанностей отказываются оба родителя, то обеспечить содержание детей может служба опеки и попечительства, которая также вправе инициировать процедуру назначения алиментов.

При этом, для назначения выплаты не имеет значения семейное положение родителей общего ребенка. В независимости от того, заключен между ними брак, либо они находятся в разводе, они обязаны содержать своих несовершеннолетних детей.

Размеры долей

Проценты от дохода родителей, которые могут начисляться в качестве алиментов на несовершеннолетних детей, установлены в статье 81 Семейного кодекса РФ. В соответствие с ней, суд, рассматривая вопрос о взыскании, может назначить максимальные алименты 25% от заработка на одного несовершеннолетнего ребенка. Если общих малышей у родителей двое, то возможны алименты 33% от заработка и всех доходов каждого из родителей.

На трех и более детей, суд может взыскать до половины всех доходов родителя.

При рассмотрении исков о взыскании алиментов, суд нередко назначает комбинацию из алиментов в долях от доходов и твердого денежного выражения. Чаще всего это случается, если структура доходов родителя неоднородна, либо непостоянна. В таких случаях могут взыскиваться, например, алименты 1/6 часть дохода одного из родителей и дополнительные алименты 1/3 часть прожиточного минимума на несовершеннолетнего ребенка, установленного в конкретном регионе.

В соответствии со статьей 139 Трудового кодекса РФ, удержания с заработка работника не могут превышать 50 процентов. Но выплаты на содержание несовершеннолетних детей являются исключением из этого правила. Поэтому, возможны варианты, когда общая сумма алиментов — 70% от заработка является вполне законной.

Обращаясь в суд за алиментами, необходимо учитывать, что в содержании ребенка обязаны участвовать оба родителя. И суд, назначая размер уплаты, обязательно учитывает материальное и семейное положение обоих родителей ребенка.

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

Кроме установленного порядка, размеры долей с доходов, в соответствии с Семейным кодексом РФ могут быть определены в соглашении по выплате алиментов, которое между собой могут заключить родители.

В нем они имеют право установить любые суммы и порядок их выплат. Но главным условием такого соглашения является гарантия прав ребенка, предусмотренных законом. То есть, положения соглашения не должны ухудшать положение несовершеннолетних детей, по сравнению с размерами алиментов, установленными в статье 81 Семейного кодекса.

При соблюдении нотариальной формы, данное соглашение является обязательным для исполнения на всей территории России.

Изменение размера долей алиментов

Если доли алиментов определены в соответствии с соглашением, то родители вправе в любой момент внести в него изменения относительно их размеров. Главное, чтобы эти изменения были заверены нотариально.

В случае, если размер алиментов установлен судом, а в какой-то момент изменилось семейное или материальное положение родителей, любой из них, в соответствие со статьей 119 Семейного кодекса РФ может обратиться в суд с иском об изменении размера.

Порядок такого обращения точно такой же, как и первичное обращение в суд за установлением алиментов.

Преимущества и недостатки этого вида начисления

Простота определения размера алиментов, является неоспоримым преимуществом данного вида их начисления. Если родитель, к которому обращено взыскание, имеет стабильный и высокий доход, то именно такая процедура назначения алиментов является самой удобной и выгодной для ребенка. Ведь 25 процентов от дохода родителя, в виде алиментов так же легко посчитать, как и 33 и 50 процентов. Главное, чтобы трудоустройство и доходы были официальными и постоянными.

Преимуществом также является разнообразие способов, которыми можно оформить алименты в долях от дохода. В зависимости от ситуации, можно заключить соглашение по выплате, обратиться в суд за судебным приказом, который издается по упрощенной процедуре, либо добиться их в рамках искового производства, которое применяется в сложных спорных ситуациях.

К недостаткам этого вида начислений можно отнести то, что он распространяется только на алименты на несовершеннолетних детей. На совершеннолетних, либо на родителя, обеспечивающего уход за ребенком должны оформляться только в твердом денежном выражении.

Оформление алиментов

Для того, чтобы оформить алименты на несовершеннолетнего ребенка необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • копия паспорта;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • копия свидетельства о браке (о расторжении брака);
  • справка с места жительства ответчика;
  • расчет суммы алиментов;
  • обоснование затрат на содержание.

Если родители собираются заключить соглашение по выплате алиментов, то расчет суммы алиментов и обоснование не нужны.

Нотариусу достаточно предоставить документы, подтверждающие личности и социальный статус ребенка и родителей. Заключив соглашение, и зарегистрировав его у нотариуса, каждый из родителей получает по одному экземпляру этого документа.

Если же соглашения составлено не было, для оформления алиментов один из супругов может обратиться в мировой суд.

Если сложностей при оформлении не предвидится, и второй родитель не препятствует назначению алиментов, то имеет смысл обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа на выплату. Такие заявления рассматриваются в особом порядке, без открытых заседаний и приглашения второй стороны в заседание. Суд изучает приложенный к заявлению пакет документов, определяет доли от дохода родителя, которые будут удерживаться в качестве алиментов и издает судебный приказ.

В спорных ситуациях, когда родители не согласны с размером и порядком выплаты алиментов, необходимо обращаться в мировой суд с исковым заявлением о взыскании. Это соревновательный процесс, где каждая из сторон будет в заседаниях выступать со своей позицией, поэтому, необходимо подготовить серьезные обоснования размера алиментов, которые вы испрашиваете. В итоге рассмотрения гражданского дела, судья выносит решение, на основании которого издается исполнительный лист.

Родитель, обращающийся в суд за оформлением алиментов, сам выбирает, какой суд будет рассматривать это дело, либо по местонахождению истца, либо по месту жительства ответчика.

Получив на руки нотариальную надпись, судебный приказ, либо исполнительный лист о взыскании алиментов, необходимо обращаться в службу судебных исполнителей, которая обеспечит дальнейшее взыскание средств с нерадивого родителя.

Расчет алиментов из заработной платы

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

  • В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
  • В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
  • В виде имущества;
  • Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

После того, как судом определен размер алиментов, судебный приказ или исполнительный лист передается по месту работы родителя. Эти исполнительные документы являются основанием для удержания средств из заработной платы плательщика алиментов. Ответственность за выполнение требований исполнительного документа лежит на руководстве и бухгалтерии того предприятия или учреждения, где работает плательщик алиментов. Непосредственно расчет и удержание средств осуществляет бухгалтерия. Подробнее об этом можно прочесть в статье «Как удерживаются алименты из заработной платы».

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Подробнее об этом можно прочесть в статье «Алименты в твердой денежной сумме».

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

  1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
  2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
  3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
  4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
  5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
  6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
  7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.

Существует несколько методик расчета задолженности по алиментам:

  • На основе размера заработка (если известно место работы и размер заработной платы плательщика);
  • На основе показателя средней заработной платы по региону проживания или по стране (если нет данных о месте работы и размере заработка плательщика в период образования задолженности);
  • На основе прожиточного минимума (если алименты выплачивались в фиксированной денежной сумме, кратной прожиточному минимуму).

ЗАДАТЬ ВОПРОС ЮРИСТУ БЕСПЛАТНО

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7(499)648-11-59
    • Санкт-Петербург и область — +7(812)655-72-96

Алименты в процентах от зарплаты

Процентный (долевой) способ начисления алиментов является самым распространенным и регулируется статьей 81 Семейного кодекса (СК) РФ. Чтобы алиментные платежи удерживались из заработной платы работника в долях от его дохода, необходимо, чтобы в суде могли быть официально подтверждены место трудоустройства плательщика и его доход.

Согласно законодательству, доля алиментных отчислений зависит от количества нуждающихся детей (а не общего количества детей у плательщика или получателя), и соответственно составляет 25%, 33% или 50 процентов от заработной платы.

Максимальный процент удержания алиментов из заработной платы алиментоплательщика может достигать 70 процентов (п. 3 ст. 99 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве») — например, если имеется алиментная задолженность за прошлые месяцы. Однако изначально в таком размере алименты присуждены быть не могут.

Несмотря на установленную законом норму долевого удержания, ее размер может быть изменен в большую или меньшую сторону при повторном обращении в суд одной из сторон.

Как исчисляются алименты с заработной платы?

Родители ребенка, становясь сторонами алиментных правоотношений — плательщиком и получателем — каждый в своих интересах прежде всего интересуются вопросом размера алиментных платежей. При этом не все понимают, что ежемесячная сумма алиментов — величина, напрямую зависящая от нескольких факторов:

  • от количества детей, нуждающихся в алиментах;
  • от способа начисления средств (в долях, твердой денежной суммы, смешанного);
  • наличия или отсутствия задолженности по ранее назначенным выплатам;
  • размера заработной платы алиментообязанного лица (если средства назначены в процентном соотношении от зарплаты).

При долевом способе взыскания алиментов их размер определяется в процентах от зарплаты. Основная сложность состоит в определении видов дохода (и документального установления фактов их получения), с которых должны быть удержаны алименты.

Какие доходы подлежат алиментному удержанию?

Официальным документом, регламентирующим список доходов, подлежащих алиментообложению, является Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 «Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

Согласно ему, денежные средства в пользу взыскателя удерживаются из:

  • всех видов заработной платы по основному месту работы, а также по совместительству, в том числе:
    • с премиальных выплат;
    • доплат за сложность, напряженность, сверхурочность, выход на рабочее место в выходные и праздничные дни;
    • отпускных за оплачиваемые по ТК РФ виды отпуска;
    • с надбавок к заработной плате;
    • вознаграждений и доплат педагогам и медикам;
    • с денежного содержания и вознаграждения;
    • гонораров;
  • денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов МВД, противопожарной службы, таможни, наркоконтроля;
  • доходов:
    • от занятий предпринимательской деятельностью;
    • от сдачи в аренду имущества;
    • по гражданским договорам;
  • пенсий;
  • больничных листов;
  • пособия по безработице;
  • стипендий;
  • докторантских выплат;
  • компенсационных выплат федерального и местного бюджетов;
  • заработной платы осужденных.

С каких доходов не удерживаются алименты?

Перечень доходов, не подлежащий удержанию в счет алиментов, устанавливается статьей 101 федерального закона № 229-ФЗ и включает в себя:

  • трудовые выплаты: командировочные, за износ инструмента, за рождение ребенка или смерть родственника, регистрацию брака;
  • средства на компенсацию путевок, выданных работодателем для оздоровления сотрудников и членов их семей;
  • суммы, полученные на возмещение:
    • причиненного вреда здоровью третьими лицами;
    • потери кормильца;
    • получение травм или увечий при исполнении должностных обязанностей;
  • компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами, по оплате проезда, приобретения лекарств;
  • сами алименты;
  • пособия гражданам, имеющим детей;
  • материнский капитал;
  • пенсия по потере кормильца;
  • пособие на погребение.

Как правильно рассчитать алименты с зарплаты?

Взыскание алиментов из заработной платы работников производится уже после налогообложения. То есть указанные ранее проценты берутся от чистой заработной платы — после удержания подоходного налога (НДФЛ = 13%).

  • Ответьте на несколько простых вопросов и получите подборку материалов сайта по своему случаю ↙

на одного ребенка они составят 1/4 часть (или 25%) от зарплаты:

22620 / 4 = 5655 руб.

алименты на двоих детей составят 1/3 часть (в процентах — 33,3):

22620 / 3 = 7540 руб.

на троих детей и более ежемесячно платится 1/2 (50%) от заработка:

22620 / 2 = 11310 руб.

Как удерживают алименты с зарплаты?

Побудить родителя материально помогать своему ребенку можно двумя способами:

  1. На добровольных началах — предполагается обоюдная договоренность обоих родителей об оказании одним из них материальной помощи своему чаду, иными словами — выплата алиментов по доброй воле плательщика.

Итогом такого компромисса должен стать совместный поход к нотариусу и составление у него специального документа — алиментного соглашения, наделенного юридической силой исполнительного листа (ст. 100 СК РФ).

  • По односторонней инициативе (принудительно) — предусматривается обращение одного из родителей в суд с заявлением о выдаче судебного приказа или с исковым заявлением о назначении алиментов. Итогом подобного обращения становится судебный приказ или исполнительный лист о взыскании платежей с плательщика в пользу получателя, на основании которого будет открыто исполнительное производство в территориальном органе Федеральной службы судебных приставов (ФССП).
  • Добровольная уплата алиментов в процентах от зарплаты

    Заключить нотариальное соглашение можно только в том случае, если оба родителя полностью оговорили порядок, сумму, периодичность, срок выплаты и согласны с данными условиями касаемо всех без исключения пунктов. При готовности заключить нотариальное соглашение о содержании ребенка родители (и сам несовершеннолетний при достижении 14-летия) должны посетить нотариальный кабинет с перечнем документов:

    • паспорта сторон;
    • свидетельство о рождении ребенка (в любом случае, т.к. это документ, подтверждающий родство);
    • справка о заработной плате с места работы будущего плательщика (при наличии места работы).

    Стоимость оказания услуги составления добровольно алиментного соглашения в нотариальной конторе в 2017 году составляет 5250 руб.

    Размер суммы платежей и их периодичность определяются родителями самостоятельно, однако выплаты несовершеннолетним не могут быть ниже, чем взыскатель смог бы утвердить при обращении в суд (ст. 103 СК РФ) — то есть:

    • не меньше 25 процентов на 1 ребенка;
    • не меньше 33% на двоих несовершеннолетних детей;
    • не менее 50% — на троих детей и более.

    Принудительное взыскание алиментных выплат

    Порядок действий зависит от того, к какой форме судебного взыскания алиментов прибегает истец — упрощенной (получение судебного приказа) или исковой.

    • При подаче в суд заявления о выдаче судебногоприказа взыскатель средств должен располагать точным адресом ответчика и иметь достоверную информацию о месте его работы. Такое заявление подается в мировой суд по месту жительства самого истца или ответчика (на выбор, как будет удобнее стороне-заявителю). Если же судебный приказ будет обжалован ответчиком, истцу придется обращаться в суд повторно — только уже в полноценном исковом порядке.
    • Исковое заявление о взыскании алиментов имеет мировую подсудность опять-таки по месту жительства истца или ответчика (по желанию заявителя), должно содержать сведения о взыскателе, ответчике и ребенке и предполагает процессуальное рассмотрение дела (т.е. назначается судебное заседание, изучаются документы, материальное и семейное положение сторон, заслушиваются доводы родителей по существу иска).

    После вступления решения суда в законную силу выпускается исполнительный лист, который передается в службу судебных приставов, где должностное лицо — судебный пристав-исполнитель — обязан возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю.

    Кто начисляет алименты с заработной платы работника?

    Место работы алиментоплательщика (организация, предприятие-работодатель) имеет установленную законом обязанность удерживать алиментные платежи с заработной платы работника на основании оригинала поступившего исполнительного документа, каковыми могут являться оригиналы следующих документов:

    • исполнительного листа;
    • судебного приказа;
    • алиментного соглашения.

    Основной вопрос состоит в том, каким образом указанные документы можно передать по месту работы для удержания алиментов с заработной платы. Для этого законом предусмотрены две основные возможности:

    • исполнительный документ может быть передан в службу судебных приставов, где соответствующее должностное лицо будет обязано возбудить исполнительное производство в отношении будущего плательщика и обеспечить начало поступления алиментных платежей взыскателю;
    • в обход службы судебных приставов исполнительный документ после его получения на руки взыскателем алиментов может быть передан сразу на место работы алиментоплательщика для удержания определенного количества процентов с заработной платы плательщика.

    После поступления одного из исполнительных документов администрация места трудоустройства алиментообязанного работника должна не позднее трехдневного срока с момента начисления заработной платы работнику ежемесячно перечислять алиментные платежи на представленный счет получателя в установленных судом в процентном отношении к заработку (ст. 109 СК РФ).

    Взыскание алиментов: по месту работы или через судебных приставов?

    Хотя законодательство оставляет право выбора за самим взыскателем, ему лучше не торопиться и не рисковать предпринимать самостоятельные попытки для моментальной передачи исполнительной документации на место работы плательщика, игнорируя роль в этом процессе судебного пристав-исполнителя.

    Этому есть три основные причины:

    1. Это небезопасно. По закону любое место трудоустройства обязано работать только с оригиналом исполнительного документа и всегда есть риск его потери (утраты), что повлечет за собой процедуру обязательного восстановления этого важного документа через суд. Сделать это без помощи судебного пристава взыскателю будет проблематичнее.
    2. Это менее контролируемо. Дело в том, что судебные приставы-исполнители наделены полномочиями проверки бухгалтерий на правильность удержания средств в пользу получателя, что недоступно физическому лицу — взыскателю. Поэтому выявить факты недоплаты или несвоевременной оплаты при самостоятельной передаче исполнительного документа по месту работы будет проблематично.
    3. При увольнении алиментщика с рабочего места получателю алиментов в любом случае придется обращаться в службу судебных приставов, чтобы уполномоченные должностные лица начали предпринимать действенные меры для работы по взысканию образующейся задолженности с неработающего родителя.

    Иными словами, взыскателю целесообразнее и безопаснее первоначально обратиться в службу судебных приставов и возбудить исполнительное производство, поскольку полномочия должностного лица шире и действеннее, нежели личная инициатива физического лица.

    Изменение размера взыскиваемых алиментов

    При изменении установленных судом выплат в обязательном порядке соблюдается баланс интересов сторон:

    нельзя пренебрегать положением плательщика, если оно изменилось в худшую сторону по независящим от него обстоятельствам (равно как и несправедливо не принять во внимание ухудшение положения взыскателя, если ему недостаточно установленной суммы средств на содержание ребенка).

    Ст. 119 СК РФ предусмотрена возможность взыскателя и плательщика алиментов выступить с инициативой изменения:

      Размера процентного удержания алиментов (например, снижение или увеличение доли).

    Чтобы уменьшить или увеличить размер алиментных средств, необходимо:

    1. Составить исковое заявление«Об изменении размера алиментов».
    2. Направить иск в мировой суд в порядке альтернативной подсудности (т.е. по месту жительства истца или ответчика).
    3. Приложить документы, подтверждающие ранее взысканные алименты и их размер (копию исполнительного листа, соглашения или судебного приказа).
    4. Обосновать новые требования и аргументировать их.

    В судебном заседании судья выслушивает стороны, оценивает сложившуюся ситуацию у взыскателя или плательщика, принимает во внимание представленные доказательства и выносит решение об удовлетворении иска или оставлении ранее принятого решения без изменения.

    Однако необходимо помнить, что аргументы для изменения ранее установленной суммы (особенно в сторону уменьшения) должны быть достаточно вескими и уважительными:

    • тяжелая болезнь плательщика или его близких родственников, требующая материальных вложений;
    • приобретение инвалидности (вплоть до иждивения) и т.п.

    Снижение заработной платы, увольнение или сокращение плательщика, его заключение в места лишения свободы к уважительным причинам для снижения выплат на содержание ребенка не относятся.

    Алименты на ребенка — размер алиментов 2018

    Если рассматривать основные и часто задаваемые вопросы про выплаты на детей и порядок выплат, то с уверенностью можно сказать что правовая база данного вопроса остается неизменной. Сколько составляет минимальная сумма платы и прожиточный минимум на двоих детей? Выписки про изменения в законодательстве о некоторых тонкостях, которые осуществляют процесс содержания двоих детей находятся ниже . Существует несколько случаев, среди которых накладываются некоторые обязательства на родителей по выплате на дитя после наступления совершеннолетия. В 2018 году депутаты Госдумы ввели некоторые положения, которые гарантируют выплаты малоимущим семьям минимального прожиточного минимума как на одного члена семейства, так и на двоих.

    Алименты на ребенка сколько процентов по новому закону 2018 составляют?

    Какие нужны документы и есть ли права у второго родителя — все это рассмотрено в новом законе об алиментах, который предлагаем изучить более детально.

    Порядок расчетов и размер процента от зарплаты зависит от договоренности между родителями, которая должна устраивать обе стороны. Подаются соответствующие документы и иск в суд, для рассмотрения конкретного случая и назначается расчет процентов от зарплаты ежемесячно.
    В 2018 году в силу вступил новый закон, который регулирует права обоих родителей, и устанавливает прожиточный минимум. Если учитывать процентное соотношение, то оно составляет:

    • В случае, если в семье один несовершеннолетний человек– 20 %;
    • В случае, если в семье двое детей – 35%;
    • В случае, если в семье трое и больше детей – 50 %.

    В обязательном порядке учитывается расчет прожиточного минимума и минимальная сумма, которая гарантируется при подаче иска и заявления в суд. О размере средней зарплаты для алиментов в РФ можно узнать по ссылке:

    Порядок взимания алиментов на детей

    Новый закон про алименты на в 2018 году предполагает ежемесячные выплаты минимальных сумм на содержание одного или нескольких детей. Порядок взимания выплат происходит в следующем порядке:

    • Подается соответствующее заявление с полным пакетом документом;
    • По истечению срока рассмотрения документов выдается приказ лично в руки истцу;
    • Приказ необходимо в течение нескольких дней подать в службу исполнения судебных приставов;
    • Взысканием плат на воспитание и содержание двоих и более детей занимается данная организация и исполнители.

    В случае, если ответчик имеет официальное место работы и постоянный источник дохода на его предприятие пишется подробное письмо и далее взымается сумма, в зависимости от его доходов.

    Алименты на детей — расчет размера процентов

    Алименты на ребенка процент от зарплаты зависит в первую очередь от количества детей в семье. Установление минимальной суммы и прожиточного минимума происходит в суде, согласно иску, который подал истец. Порядок расчетов и сколько процентов определяют исполнители в службе судебных приставов, в зависимости от дохода одного из родителей. В случае, если ответчик не трудоустроен и отказывается платить алименты, с него взыскивается ежемесячная пеня, в размере 0, 5 процента от общего расчета и минимального прожиточного минимума.

    Минимальная сумма алиментов

    В зависимости от количества детей, проживающих в семье. Расчет и размер процентов зависит от доходов ответчика. В текущем году минимальный прожиточный минимум составляет 1200, на двоих – 1600 и на троих детей — 2400 руб. После вступления в силу нового закона минимальная сумма и расчеты процентов могут быть изменены до 8000 руб. на двоих детей.

    До скольки лет платят алименты на ребенка

    Выплаты после 18 лет если дитя учится, могут быть продлены в том случае, если он получает высшее образование на очной системе обучения. При этом действие закона прекращается, в том случае если человек создает свою собственную семью или принимает решение закончить обучение.

    Документы для подачи на алименты на ребенка

    Для того чтобы получить право на минимальную сумму денег, необходимо подать пакет документов:

    • Свидетельства о рождении детей;
    • Документ, удостоверяющий личность родителя – гражданский паспорт;
    • Документ о расторжении брака;
    • Справка о составе семьи, выданная уполномоченным органом.

    К вышеперечисленному пакету необходимых бумаг, для того чтобы получить право на расчеты и выплату денежных сумм на дитя, необходимо подать заявление, написанное от руки заявителем.

    Заявление о выдаче судебного приказа о взыскании алиментов на ребенка

    Для правильного составления иска на подачу и расчет документов на плату необходимо вносить корректные данные о себе, как о заявителе, а также полные данные о детях . При этом важно не допускать сокращения и указать правильный фактический адрес проживания, так как, скорее всего именно на него в скором времени может прийти оповещение из суда о составлении искового приказа и установлении минимальной суммы расчетов платы на дитя.
    Для того чтобы установить сколько процент минимальной суммы от зарплаты ответчика необходимо знать многие тонкости данного дела. В случае, нехватки информации или некомпетентности одного из родителей вполне допустима помощь юристов, которые помогут взыскать ежемесячную плату на вашего дитя. Как правило, размер выплат выписывается в долях от заработной платы, в каждом конкретном случае.

    Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017

    Статьи по теме

    Судебные приставы теперь высылают для взыскания алиментов из зарплаты работников копии исполнительных листов. Документ нужно исполнять так же, как оригинал. Об удержании алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017 — в этой статье.

    Принудительные взыскания из заработной платы сотрудника регулируются статьями 137-138 ТК РФ. Основанием для таких удержаний является судебный исполнительный лист, поступивший в бухгалтерию. А порядок работы с такими документами регламентирует Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве».

    Особенности удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу 2017

    Удерживать алименты надо со всех доходов, которые получают работники-должники. В перечень доходов входят: заработная плата, премии, надбавки, а также дивиденды (подп. «к» п. 2 Перечня, утв. постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841).

    Размер ежемесячного удержания из зарплаты указывают судебные приставы в исполнительном листе. Это может определенная денежная сумма или какой-то процент от зарплаты, например 25%.

    Если в исполнительном листе не указана фиксированная сумма алиментов или их размер, то они составляют (ст. 81 СК РФ):

    • на одного ребенка — 1/4 дохода;
    • на двух детей — 1/3;
    • на трех и более детей — 1/2.

    Алименты при каждой выплате заработной платы надо удерживать каждый месяц только в той сумме, которая указана в исполнительном листе. Уменьшать ее работодатель не вправе.

    Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ).

    Сотрудник принят на работу в ноябре 2016 года. В середине мая 2017 года организация получила исполнительный лист об удержании алиментов в размере 25 % заработной платы. Документ от сентября 2016 года.

    Работодатель должен удерживать алименты с момента получения исполнительного листа в порядке и размерах, предусмотренных в этом документе (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ). Размер задолженности по алиментам определяет пристав в своем постановлении (п. 2 ст. 102 закона № 229-ФЗ). Постановления у вас нет. Значит, долг по алиментам самостоятельно рассчитывать не требуется. Удержать надо только 25 % начиная с доходов за май 2017 года.

    При получении двух и более исполнительных листов на работника суммы алиментов и возмещения вреда (в том числе морального) удерживаются в первую очередь. Отчисления по каждой следующей очереди могут быть произведены только после полного погашения задолженности по предыдущей.

    Удержание алиментов — до или после удержания НДФЛ

    Алименты удерживают со всех выплат в пользу работника, чаще всего — с суммы заработной платы. Но сначала с начисленного заработка удерживается НДФЛ и только потом сумма алиментов по исполнительному листу. Ограничение — 50%. То есть удержать из заработка можно не более половины суммы, оставшейся после вычета налога.

    Зарплата работника составляет 60 000 руб. На работника пришел исполнительный лист на уплату алиментов в размере 1/4 дохода ежемесячно в пользу несовершеннолетнего ребенка. Кроме зарплаты никаких выплат работнику не было.

    Доход за вычетом НДФЛ составит 52 200 руб. (60 000 руб. – (60 000 руб. х 13%)). Удержать алименты надо в сумме 13 050 руб.( 52 200 руб. / 4). Работник получит на руки 39 150 руб. (52 200 руб. – 13 050 руб.).

    Ограничение в 50 % действует даже в тех случаях, когда на одного сотрудника поступило несколько исполнительных листов. Исключения:

    • когда взыскание производится на содержание несовершеннолетних детей (алименты);
    • когда исполнительный лист содержит требование на возмещение вреда здоровью, смертью кормильца или ущерба, причиненного в результате совершения преступления.

    В таких случаях максимальный процент удержаний из зарплаты составляет 70 %.

    Размер удержаний надо считать за минусом НДФЛ (п. 4 Перечня № 841). Общий размер удержанных алиментов не должен превышать 70 % от суммы доходов (ст. 138 ТК РФ).

    В сентябре компания начислила директору зарплату — 40 тыс. рублей и распределила дивиденды — 50 тыс. рублей. Итого — 90 000 руб.

    Вычеты работник не получает, так как доход превысил 350 тыс. рублей. НДФЛ с доходов — 11 700 руб. (90 000 руб. × 13%).

    На работника пришел исполнительный лист на уплату алиментов — 25 % от дохода. Удержать алименты надо в сумме 19 575 руб. ((90 000 руб. – 11 700 руб.) × 25%).

    Удержание алиментов по исполнительному листу в 2017 году: свежие изменения

    С 9 июня 2017 года изменился порядок удержания алиментов из заработной платы по исполнительному листу. Теперь для взыскания алиментов из зарплаты приставы высылают организациям-работодателям копии исполнительных документов. Исполнять их надо так же, как оригиналы. Эти и другие изменения в отдельные законодательные акты, в частности в статью 98 закона № 229-ФЗ, внесены Федеральным законом от 28.05.2017 № 101-ФЗ.

    Как проверить копию исполнительного листа на удержание алиментов из заработной платы

    Компания обязана удерживать из доходов работника суммы по исполнительному листу. Документы высылает взыскатель или судебный пристав (п. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Раньше удерживать деньги можно было только по оригиналу исполнительного листа. Теперь оригинал будет высылать только взыскатель, пристав пришлет компании копию документа.

    Удерживайте алименты по копии от пристава, если он заверил документ. Копии бумаг приставы должны оформлять по инструкции (утв. приказом ФССП России от 10.12.2010 № 682). Но специалисты, которых мы опросили, признают, что порой отступают от правил.

    Листы копии должны быть пронумерованы. Пристав на них ставит отметку «Верно» и скрепляет между собой. Сшивка страниц нитями не обязательна (п. 3.1.7.19 приложения 1 к приказу № 682).

    На оборотной стороне последнего листа пристав удостоверяет, что копия снята с оригинала. Он ставит реквизит «Отметка о заверении копии», которая отражает место, где находится подлинник, слово «Верно», должность и свою подпись. Также на копии листа должна быть дата, когда она изготовлена, и печать отдела судебных приставов (см. образец).

    Как приставы заверяют копии исполнительных листов

    Если копия не вызывает доверия, направьте официальный запрос в суд, который выдал исполнительный лист, или отделение службы приставов. Если компания получит подтверждение, что лист настоящий, исполняйте его.

    Если исполнительный лист прислал сам взыскатель, принимайте только оригинал. Взыскатель не вправе выдавать компании копии.

    Когда надо вернуть исполнительный лист

    Компания обязана вернуть исполнительный лист взыскателю или его копию приставу, когда перестанет удерживать деньги (п. 4 ст. 98 закона № 229-ФЗ). Раньше в законе было всего одно основание вернуть документ — увольнение. Теперь оснований больше. Надо вернуть документ когда:

    • работник погасил долг;
    • сотрудник сменил работу;
    • взыскатель отозвал заявление об удержании долга;
    • пристав прислал постановление о прекращении исполнительного производства.

    Вернуть лист раньше нужно было незамедлительно, теперь срок четкий — не позднее рабочего дня, следующего за увольнением или иным основанием.

    Перед тем как вернуть лист или копию, сделайте на нем отметку об основании для окончания удержаний и сумме, которую успели перечислить. Если возвращаете оригинал взыскателю, запишите на нем период, в течение которого исполняли лист. Записи безопаснее заверить подписью главбуха и печатью, если ее используете. В законе об этом не сказано, но так раньше требовали поступать приставы (письмо ФССП России от 25.06.2012 № 12/01–15257).

    Если компания не вернет лист или сделает этот не вовремя, приставы вправе оштрафовать ее на 100 тыс. рублей (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

    Отчет по удержанию алиментов из заработной платы

    Проверка приставов. Приставы вправе проверить, правильно ли компания удерживает алименты. А организация должна выполнять требования приставов (ст. 12, 14 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ, подп. 16 ч. 1 ст. 64 Федерального закона от 21.10.2007 № 229-ФЗ). Если запрос проигнорировать, то компанию могут оштрафовать на 100 тыс. рублей, директора — на 20 тыс. рублей (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ).

    Отвечайте только на официальный запрос приставов. Иногда они озвучивают требования по телефону. В этом случае можно не отвечать.

    Для отчета нет специальной формы. Составьте его в произвольном виде на бланке компании. Если к запросу приставы приложили свой бланк, то используйте его.

    Учет расходов на отчет по удержанию алиментов. Если сотрудник уволится и компания будет отчитываться перед судебными приставами, отправляя отчеты по почте и оплачивая эти услуги, такие расходы можно учесть. Закон требует, чтобы компания сообщала приставам об увольнении работников-должников (п. 4 ст. 98 закона № 229-ФЗ). Значит, расходы обоснованны. Компания вправе учесть стоимость пересылки как расходы на услуги связи (подп. 25 п. 1 ст. 264 НК РФ).

    Заявление сотрудника о выдаче справки об удержанных по исполнительному листу алиментах

    Если сотруднику нужна справка о сумме удержанных алиментов, он должен написать заявление.

    Образец заявления о выдаче справки о суммах удержанных алиментов

    Руководителю «Ромашки»
    А.С. Петрову
    от инженера В.И. Сазонова

    Прошу предоставить мне справку о сумме удержанных алиментов по исполнительному листу от 20 февраля 2017 № ВС 014534174 на содержание дочери (И.В. Сазоновой) за период с 1 марта по 31 мая 2017 года.

    Справка нужна для предъявления по месту требования.

    В.И. Сазонов Сазонов

    После работодатель может выдать сотруднику справку о суммах, удержанных по исполнительному листу.

    Справка сотруднику об удержанных алиментах

    Образец справки сотруднику о суммах алиментов, удержанных по исполнительному листу

    «Ромашка»
    ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423
    125009, Москва, ул. Тверская, д. 4, тел.: +7 (495) 123-45-67
    полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО), адрес, телефон

    СПРАВКА № 35
    о сумме удержанных алиментов

    Справка выдана Сазонову Виктору Ивановичу о том, что:

    Сазонов Виктор Иванович работает в должности инженера в «Ромашке» с 5 февраля 2016 года по настоящее время.

    На основании исполнительного листа от 20 февраля 2017 № ВС 014534174 с Сазонова В.И. удерживались алименты в пользу Сазоновой Елены Александровны на содержание дочери Сазоновой И.В. Сумма удержанных алиментов за период с 1 марта по 31 мая 2017 года составила 31 550 руб., в том числе:

    Это интересно:

    • Статья 81 пункт 6 подпункт в Увольнение по статье 81 пункт 6 подпункт г трудового кодекса РФ Здравствуйте, работником во время исполнения трудовых обязанностей была совершена кража. Поступило заявление в полицию, после чего все украденное было возвращено […]
    • Мировой суд екатеринбург октябрьский район Мировой суд екатеринбург октябрьский район ОКТЯБРЬСКОГО РАЙОННОГО СУДА Народной Воли, 81 Приём исковых заявлений (ул. Народной Воли 77 каб. №106) Выдача документов по заявлениям граждан, канцелярией по уголовным делам (ул. […]
    • Алименты за вычетом налогов Алименты и НДФЛ Актуально на: 25 ноября 2015 г. К вам как к работодателю может поступить исполнительный документ, в соответствии с которым вы должны будете удерживать из зарплаты работника алименты. Это может быть: […]
    • Двусторонний договор о правовой помощи Перечень международных договоров Российской Федерации по вопросам правовой помощи и правовых отношений по гражданским, cемейным, уголовным и иным делам МНОГОСТОРОННИЕ ДОГОВОРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. Конвенция по вопросам […]
    • Комментарий к статье 3511 Тк рф Комментарии к СТ 351.1 ТК РФ Статья 351.1 ТК РФ. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, […]
    • Налогообложение общественной организации по защите прав потребителей Письмо Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России от 24 мая 2013 г. N 03-04-06/18724 Об уплате НДФЛ при осуществлении выплат в связи с нарушением прав потребителей Вопрос: Региональная общественная […]
    • Налоговый период как квартал по ндс устанавливается как Налоговый период по НДС Актуально на: 17 марта 2017 г. Как сказано в НК РФ, налоговый период по НДС устанавливается как квартал. Причем и для налогоплательщиков НДС, и для налоговых агентов по НДС (ст. 163 НК РФ). Это значит, […]
    • Гпк комендантский ГПК "КОМЕНДАНТСКИЙ" Деятельность стоянок для транспортных средств Краткое описание компании ГПК "КОМЕНДАНТСКИЙ" ГПК "КОМЕНДАНТСКИЙ" имеет юридический адрес - Индекс: 197371, г Санкт-Петербург, проспект Комендантский, 17 1 ЛИТЕР […]