Алименты минимальная сумма в 2018 году

Содержание страницы:

Пособия на первого ребенка в 2018 году

При появлении на свет первого ребенка, семье полагается несколько видов выплат, которые помогут молодым родителям снизить затраты на уход за малышом. В перечень входят:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • пособие по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • пособие по уходу до 3 лет;
  • пособия, выплачиваемые региональными властями из собственного бюджета.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Единовременные и ежемесячные выплаты на 1 ребенка в 2018 году

100% от среднего заработка за 2 предыдущих года или по МРОТ (если заработок был меньше).

Официально безработным пособие рассчитывается исходя из 613,14 ₽ в месяц.
Студентам — в размере стипендии.

1. Больничный лист по беременности и родам;
2. Справку с расчетом сумм заработка с других мест работы — в случае, если они есть.

полный список можно посмотреть в соответствующей статье.


    16 759,09 ₽ на каждого ребенка;

    128 053,08 ₽ при передаче ребенка-инвалида на воспитание в семью.

40% от среднего заработка за 2 предыдущих года, но не менее:


    3 142,33 ₽ — на первого ребенка;

    6 284,65 ₽ — на второго и последующих.


    Максимальный размер пособия — 24 536,57 ₽.
    Уволенным в связи с ликвидацией организации в период отпуска по беременности и родам, пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка.

    Максимальный размер, выплачиваемый органами социальной защиты населения —
    12 569,33 ₽.

    Предельная величина среднего дневного заработка для исчисления пособия — 2017,81 ₽.

Заявление, в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет;
Заявление о начислении выплат;
Справка, о том, что второй родитель не оформлял и не получает такое же пособие;

полный список документов можно посмотреть в соотвествующей статье.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам назначается трудоустроенным женщинам. Размер его зависит от того сколько длится декретный отпуск и каков текущий МРОТ.

Срок больничного по беременности и родам зависит от того как протекает беременность и когда состоялись роды: раньше положенного срока или вовремя.

  • при обычной одноплодной беременности дается 70 дней на дохаживание беременности и 70 дней на уход за новорожденным;
  • при многоплодной беременности 84 дня выделяется на дохаживание и 110 на уход за малышом;
  • при осложненных или наступивших раньше времени родах, к больничному добавляется еще 16 дней.

Для расчета пособия нужно, вначале узнать среднюю дневную заработную плату. Для этого весь заработок в сумме за предшествующие 2 рабочих года делится на количество дней этих 2 лет.

Потом дневной заработок нужно умножить на количество дней декретного отпуска и получится сумма положенного пособия.

Страховой стаж не влияет на получение пособия, может лишь изменяться размер выплаты. Если стаж больше 6 месяцев пособие будет равняться 100% средней заработной платы. Если стаж меньше 6 месяцев пособие рассчитывается исходя из МРОТ. Максимальный размер пособия не может превышать 100% средней заработной платы.

Пособие фактически выплачивается либо работающим женщинам, либо студентам-очницам, либо женщинам-военнослужащим и приравненным к ним.

Студенткам-очницам выплачивается пособие равное их стипендии. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия, назначается минимальный размер пособия 613 рублей.

Безработным женщинам пособие выплачивается, только если они потеряли работу в связи с ликвидацией их организации. В остальных случаях безработные будущие мамы не получают такой выплаты.

Трудоустроенным женщинам для получения пособия нужно принести в бухгалтерию по месту своей работы 2 документа:

  • заявление;
  • больничный лист, выданный в женской консультации.

Уволенным женщинам оформлять пособие нужно в территориальном органе соцзащиты.

Подать документы можно не позже 6 месяцев со дня окончания декретного отпуска.

Пособие будет рассчитано и назначено в течение 10 дней. А выплачиваться будет в дни, когда предусмотрено получение заработной платы.

Пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении первого ребенка могут получить как работающие так и безработные матери или отцы. В 2017 году сумма выплаты 16350 рублей. С 1 февраля 2018 года сумма будет равна 16 873 рублям.

Чтобы получить выплату нужно сдать пакет документов в бухгалтерию по месту работы.

  • паспорт;
  • заявление;
  • справка из ЗАГСА;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что ему такая выплата не назначалась или справка о том, что он безработный.

Если родители не работают, они обращаются за выплатой в отдел соцзащиты.

  • паспорт;
  • справка из ЗАГСА;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • трудовые книжки, в которых имеется запись о том, что родители не работают.

Получить пособие могут не только мать или отец ребенка, но и другие члены семьи, заменяющие их, а также усыновитель или опекун.

Губернаторские выплаты за первого ребенка

В большинстве регионов действует программа губернаторских выплат. В части регионов на пособие могут претендовать все семьи, в которых родился первый малыш, а в части только малоимущие семьи.

Например, в Уфе установлена выплата 300 тысяч рублей за первого ребенка тем семьям, которые нуждаются в улучшении жилищных условий и в которых возраст обоих родителей не превышает 35 лет.

В Сахалине при рождении первого ребенка семьям, в которых доход на человека ниже 1,5 кратного значения прожиточного минимума положена однократная выплата 54444 рубля. Но для выплаты должно быть соблюдено одно из условий: либо 1 родитель родился в Сахалине и его проживание там длится не менее 5 лет, либо проживание одного из родителей длится не менее 10 лет в регионе.

Пособие по уходу до 1.5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет для трудоустроенных составляет 40% от их средней заработной платы, но при этом не может быть меньше минимального значения. Неработающим или студентам назначается минимальная сумма пособия. Минимальное ежемесячное пособие равно 3065 рублей. Максимальный размер пособия 23 120 рублей.

Трудоустроенным пособие выплачивается по месту их работы, после того как они подадут пакет документов в бухгалтерию или напрямую из ФСС. Безработным и студентам нужно обратиться за выплатой в соцзащиту.

  • заявление;
  • паспорт;
  • справка о рождении ребенка;
  • справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не получает пособие.

Пособие могут получить не только мать или отец, но и любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

Обратиться за выплатой пособия можно не позднее чем через 6 месяцев после того как ребенку исполнится 1,5 года.

Пособие назначается в течение 10 дней с момента подачи документов. А выплачивается, начиная со следующего календарного месяца не позднее 26 числа.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет составляет всего 50 рублей в месяц, поэтому за ним часто не обращаются. Для того чтобы его получить необходимо подать заявление в бухгалтерию по месту своей работы или в орган соцзащиты. В течение 10 дней заявление рассмотрят и назначат выплату.

Обратиться за выплатой может не только мать, но и другой член семьи, который будет фактически ухаживать за ребенком.

Выплаты и льготы для матерей одиночек

Матерям-одиночкам положены те же федеральные пособия, которые получают полные семьи. Кроме того, они могут рассчитывать на различные региональные меры поддержки. Например, во многих субъектах существуют адресные компенсационные выплаты:

  • на продукты питания;
  • на одежду для ребенка;
  • на лекарственные средства для ребенка до 3 лет;
  • льготы на оплату коммунальных платежей до достижения ребенком 1,5 лет

Мать-одиночка может получать двойной налоговый вычет расходов на содержание своего ребенка. Также женщина может участвовать в программе молодая семья, если ей еще не исполнилось 35 лет, и получить от государства компенсацию части стоимости приобретаемого жилья.

Для подтверждения статуса матери-одиночки ей нужно взять справку о составе семьи и справку из ЗАГСА по форме №25.

Отдельного списка доплат для матерей-одиночек на федеральном уровне не предусмотрено, но региональные власти могут выплачивать таким мамам свои пособия. Размер выплат везде разный, в зависимости от бюджета.

Например, в Москве матерям-одиночкам, чей доход ниже прожиточного минимума, с 2018 года будет выплачиваться каждый месяц 15000 рублей на ребенка до 3 лет, дополнительно выделяют 750 рублей на компенсацию растущего уровня жизни.

Пособие до 18 лет

После того как у женщины заканчивается отпуск по уходу за малышом до 3 лет, она может оформить пособие на ребенка до 18 лет, при условии что ежемесячный доход семьи ниже прожиточного минимума. Такое пособие выплачивается только на региональном уровне и не предусмотрено федеральным бюджетом.

Для того чтобы его получить нужно подать документы в соцзащиту. Назначают пособие обычно в течение 10 дней, выплачиваться оно может одному из родителей.

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет, то его паспорт;
  • справка о том, что родители и ребенок проживают вместе;
  • справка о доходах за последние 3 месяца;
  • справка об обучении в школе, если ребенок старше 16 лет.

Пособие выплачивается до 16 лет, но если по достижении этого возраста ребенок еще учится в школе, то пособие продляется до 18 лет.

Размер пособия в разных субъектах отличается и может варьироваться от 200 до 3000 рублей.

Например, в Воронеже на ребенка до 16 лет выплачивается ежемесячно 257 рублей, а матери-одиночки получают 514 рублей.

Ежемесячная выплата на первого ребенка до полутора лет малообеспеченным

С 1 января 2018 года вступает в силу новый закон, согласно которому малоимущим семьям будет выплачиваться ежемесячное пособие на первого ребенка до 1,5 лет равное примерно 10 500 рублей. Сумма не точная, поскольку ее размер будет зависеть от величины прожиточного минимума для детей в регионе, в котором происходят выплаты.

Условия выплаты за 1 ребенка

Пособие полагается только тем семьям, в которых ребенок родится после 1 января 2018 года. Малоимущей признается та семья, чей среднедушевой доход не превышает 1,5 кратную величину прожиточного минимума в регионе.

Оформить выплату можно не позднее 6 месяцев, после того как ребенку исполнится 1,5 года. Документы подаются в орган соцзащиты или в Многофункциональный центр.

Размер федеральных пособий на первенца значительно ниже, чем на 2 и последующих, однако, дополнительные региональные выплаты способны поддержать молодую семью, особенно если они входят в категорию малообеспеченные.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Каков размер алиментов на одного ребенка?

Получать алименты на общего ребенка – законное право любого родителя, который сам воспитывает, заботится о сыне (дочке).

А обязанность второго родителя (чаще всего мужа, отца ребенка) – регулярно выплачивать алименты на содержание малыша до его совершеннолетия (в некоторых случаях и дольше).

Какой размер или сколько процентов алиментов предусмотрено на 1 ребенка в 2018 году, в РФ? От чего зависит величина алиментов, какая максимальная и минимальная величина этого взыскания?

От чего зависит величина алиментов?

Размер взысканий зависит от таких факторов:

  1. Способ оформления алиментов (соглашение между сторонами или обращение с просьбой о взыскании через суд).
  2. Способ взыскания (твердая сумма, процент или 50 на 50).
  3. Социальное положение того, кто платит алименты (безработный, пенсионер, инвалид, наличие у него тяжелых заболеваний и др.).
  4. Семейное положение того, кто платит алименты (наличие на иждивении других несовершеннолетних детей, беременной жены или такой, что находится в декрете).
  5. Семейное и социальное положение ребенка и заявителя (чаще всего матери).

Размер алиментов на 1 ребенка по соглашению сторон

Если один из родителей (чаще отец) не против того, чтобы платить алименты на ребенка, то чаще он с мамой ребенка подписывает соглашение у нотариуса.

В этом документе они вдвоем определяют сумму, которую будет платить отец на одного ребенка, а также сроки уплаты алиментов.

Кстати, в отличие от выплаты алиментов по решению суда, в этом случае выплаты необязательно должны быть ежемесячными.

В соглашение сторон могут быть внесены и другие варианты оплаты алиментов, например:

  • переоформление имущества в счет алиментов на ребенка;
  • выплата алиментов в виде продуктов вместо денежных выплат;
  • единовременная выплата за весь период назначения помощи несовершеннолетнему ребенку.

Выплата алиментов на 1 ребенка в твердой сумме

Согласно ст. 83 Семейного кодекса алименты могут выплачиваться не в процентах, а в твердой сумме в случаях, если:

  • плательщик алиментов не трудоустроен;
  • он получает зарплату продуктами или в валюте;
  • долевой способ выплаты алиментов не удовлетворяет основные потребности ребенка.

Размер алиментов в твердой сумме привязан к прожиточному минимуму на ребенка в регионе его проживания. При этом берется не вся сумма прожиточного минимума, а только его половина, ведь на обоих родителях лежит равная обязанность по содержанию ребенка.

Но бывают ситуации, когда размер алиментов в твердой сумме берется не поровну, и с алиментоплательщика взыскивается большая сумма.

Например, судья может назначить больший процент взыскания алиментов, если, например, ребенку констатировали инвалидность, у него есть серьезные заболевания, он профессионально занимается спортом и др.

Этот вид выплат индексируется для того, чтобы рост потребительских цен негативным образом не отражался на содержании ребенка.

Понятие максимальных и минимальных алиментов

Такого понятия, как минимальный или максимальный размер алиментов нет, поскольку чаще они назначаются не в твердой сумме, а в процентном отношении к зарплате. Суммы могут варьироваться от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч рублей.

Размер алиментов в процентах от дохода

Вопрос: «Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?» волнует многих мужчин, которые вынуждены обеспечивать своих брошенных несовершеннолетних детей.

Размер взысканий со всех доходов алиментоплательщика составляет 25% или ¼ часть его доходов (согласно ст. 81 Семейного кодекса). Это минимальный процент алиментов на 1 ребенка.

Его сумма не должна быть ниже минимального размера заработной платы. Это делается для защиты прав несовершеннолетнего ребенка, чтобы он гарантированно получал, хоть и небольшую, но обязательную сумму от родителя, оставившего его.

От каких доходов отталкиваются при назначении алиментов на ребенка?

В 2018 году список доходов, из которых взыскиваются алименты, следующий:

  • оклад работника;
  • регулярные надбавки;
  • премии;
  • зарплата за совмещение профессий;
  • стипендия;
  • пенсионные выплаты;
  • пособие по безработице;
  • доходы от предпринимательской деятельности;
  • авторские гонорары;
  • денежный приход от аренды недвижимости, регулярных сделок купли-продажи.

Какой максимальный процент алиментов можно удержать из зарплаты?

Вообще, говоря о максимальном размере алиментов по соглашению сторон, то здесь нет никаких ограничений.

Если отец готов платить 70% и больше от своей зарплаты или доходов, то он это делает. Главное здесь, чтобы права ребенка не были ущемлены.

Максимальный процент алиментов составляет 70% от заработной платы человека, которого обязали платить взыскания.

Причем этот предел касается только уплаты алиментов по отношению к несовершеннолетним детям и то, если соответствующее постановление будет принято в судебном порядке.

Уменьшение суммы алиментов в пользу плательщика

Бывают ситуации, когда лицо, выплачивающее алименты, хочет уменьшить размер выплат.

И по закону он действительно может это сделать, если у него будут на это основания.

Причин, по которым лицу могут вынести решение об уменьшении размера выплачиваемых алиментов, несколько:

  1. Инвалидность лица, выплачивающего алименты. Причем это должна быть инвалидность либо 1, либо 2 группы.
  2. Наличие у алиментоплательщика других иждивенцев – несовершеннолетних детей, нетрудоспособных родителей.
  3. Если ребенок, которому отец (реже мать) выплачивает алименты, занимается предпринимательской деятельностью, официально работает или у него есть другие источники дохода (например, он получает доход от продажи акций, аренды квартиры и др.).
  4. если плательщик платит алименты одновременно двум детям от двух разных матерей. Хоть уже и выяснили, какой процент от зарплаты идет на алименты на одного ребенка, а, именно, 25%, но ведь тогда на двоих детей родителю пришлось бы отдать 50%, что противоречит Семейному кодексу. В этом документе отмечается, что сумма на содержание двух детей не должна быть более 33%.
  5. Если у плательщика очень высокая зарплата (доход). Иногда бывает такое, что у родителя настолько высокая зарплата, что он удовлетворяет потребности ребенка не на 100 и даже не на 200%, а в несколько раз больше.

Поправки в законе об алиментах

На протяжении 2017 года многие россияне ждали изменений в Семейном кодексе касательно алиментов.

Самыми ожидаемыми, но все же непринятыми вопросами, были:

  • минимальный гарантированный размер алиментов на одного ребенка (фиксированная сумма в размере 15 тыс. руб.);
  • уплата алиментов после 18 лет, если ребенок учится на стационаре в высшем учебном заведении;
  • жилищные алименты.
  • Но пока в 2018 году эти поправки не утвердили. Однако новый закон все же вышел. Изменения по большей части коснулись ответственности должников за невыплату алиментов. Так, президент РФ подписал соответствующее постановление, согласно которому:

    1. Должникам запретят управлять транспортным средством, то есть, временно приостановят действие его водительских прав.
    2. Временно ограничат алиментонеплательщику выезд за пределы РФ. То есть, родитель не сможет покинуть страну, пока полностью не погасит задолженность, связанную с выплатами на ребенка.
    3. Неплательщика алиментов могут привлечь к административной ответственности, согласно которой ему могут назначить исправительные работы, штраф в размере 20 тыс. рублей или арест до 15 суток.

    Такие меры применяются по отношению ко всем неплательщикам.

    Какой процент от зарплаты идет на алименты: на одного ребенка и жену?

    После развода женщина может претендовать на получение алиментов от бывшего мужа (отца их общего ребенка) на свое содержание в таких случаях:

    • если она беременна еще одним ребенком;
    • если их общему ребенку еще не исполнилось 3 лет;
    • если ребенок является инвалидом. Естественно, что мать не может работать в этом случае. Поэтому она имеет полное право подавать на алименты и на свое содержание (до достижения ребенком возраста 18 лет);
    • если их общий ребенок является инвалидом 1 группы. В этом случае бывший муж обязан выплачивать деньги на бессрочной основе;
    • если жена стала нетрудоспособной, находясь в браке, или же в течение 1 года после его расторжения.

    Размер алиментов на мать и ребенка выплачивается в порядке и размере, установленном в соглашении между сторонами. Если добиться соглашения невозможно, тогда бывшая жена обращается в суд.

    Решение о том, какой процент от зарплаты будет идти на алименты жены и ребенка, выносится на основании материального и семейного положения сторон. Обычно это сумма в пределах 5–10 тыс. руб. ежемесячно.

    Изменение алиментов с процентов на твёрдую сумму: когда это выгодно?

    Изменить способ взыскания платежей можно и это может сделать бывшая супруга, если она того захочет.

    Перейти с процентных платежей на твердую сумму выгодно в случае, если:

    • бывший муж (отец ребенка), выплачивающий алименты, открыл свое дело (стал индивидуальным предпринимателем);
    • алиментоплательщик имеет другие доходы, кроме заработной платы;
    • у него сезонный, нестабильный доход.

    Но в твердой сумме оплаты взысканий есть и свои недостатки. Так, если суд не установит процент индексации, то присужденные средства в твердой форме через какое-то время обесценятся из-за инфляции. К тому же переход на твердую сумму оплаты – это длительный судебный процесс.

    Конечно, в идеале, когда размер алиментов бывшие супруги определяют по согласованию сторон.

    Так, размер алиментов на 1 ребенка в процентном соотношении составляет 25% от его заработной платы. В некоторых ситуациях по решению суда этот показатель может быть уменьшен или увеличен в зависимости от таких обстоятельств, как материальное и семейное положение сторон, инвалидность ребенка и др.

    Видео: Алименты на ребенка и их размер

    Пенсии в 2018 году в России

    В 2018 году произойдет ряд нехарактерных изменений, касающихся пенсионного обеспечения граждан:

    Порядок индексации социальных пенсий и выплат, производимых Пенсионным Фондом РФ, останется прежним: первые будут увеличены на соответствующий прогнозный уровень роста цен, предположительно на 4,1%, а вторые — с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию (3,2%).

    Помимо этого, произойдет еще ряд изменений, касающихся условий назначения страховой пенсии, увеличения прожиточного минимума пенсионера для установления социальной доплаты, а также изменения размера страхового взноса для самозанятого населения.

    Следует отметить, что повышение пенсионного возраста в 2018 году не ожидается, несмотря на неоднократное упоминание о необходимости данной меры.

    Будет ли повышение пенсии в 2018 году и на сколько процентов?

    18 сентября на заседании Правительства министр труда и социальной защиты Максим Топилин заявил о намерении государства внести в Госдуму законопроект об изменении порядка индексации пенсионных выплат для неработающих пенсионеров в 2018 году.

    Согласно положениям закона №400-ФЗ от 28.12.2013, страховые пенсии граждан должны индексироваться на уровень инфляции прошлого года ежегодно 1-го февраля.

    • Еще в начале года Центробанк прогнозировал инфляцию на уровне 4% вплоть до 2020 года, однако уже в 3-м квартале 2017 года на конец года ее величина была скорректирована до 3,5-3,8%.
    • В сентябре Минэкономразвития понизило прогноз по инфляции в России на 2017 год до 3,2%, причем фактически он снизился до 2,5%.

    Из-за угрозы снижения размера пенсий в реальном выражении при ее индексации в соответствии с привычным порядком, а также при планировании бюджета страны с учетом инфляции в 3,7%, правительством было принято решение провести повышение страховой пенсии выше инфляционного уровня и ранее привычной даты индексации.

    Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин

    Благодаря такому решению уже в 2018 году возможен более значимый прирост реального размера страховых пенсий. Соответствующий закон был принят в Госдуму вместе с законом о бюджете Пенсионного фонда РФ и 28 декабря подписан президентом РФ.

    Стоимость пенсионного балла (ИПК) и размер фиксированной выплаты

    После пенсионной реформы, начавшей свое действие в 2015 году, повышение страховой (трудовой) пенсии обусловлено индексацией стоимости пенсионного коэффициента (СИПК).

    • С 1 февраля 2017 года стоимость одного балла составляет 78,58 рублей.
    • После индексации 1-го января 2018 года на 3,7% она составит 81,49 рублей.

    В изначальной версии законопроекта о бюджете Пенсионного фонд на 2018 год в статье 8 закладывалась стоимость одного пенсионного балла с 1 апреля в 81,96 рублей, вследствие чего (аналогично 2017 году) была возможность проведения доиндексации (81,96 / 81,49 = 1,0058, т.е. на 0,58%). Однако при рассмотрении проекта Госдумой данная мера была упразднена.

    Фиксированная (базовая) выплата также увеличится с 1-го января на 3,7% и составит 4982 рубля 90 копеек (в 2017 году — 4805 рублей 11 копеек).

    Следует отметить, что размер ФВ разнится в зависимости от вида назначаемой страховой пенсии и категории получателя (подробнее в таблице).

    Размер социальной пенсии в 2018 году

    Напомним, что индексация социальных пенсий происходит в ином порядке, нежели страховых — они повышаются не на прошлогоднюю инфляцию, а на уровень роста цен. Повышение происходит 1 апреля каждого года.

    Глава Минтруда сообщил, что значение темпа роста цен будет колебаться около уровня общей инфляции, но может оказаться не много выше — по предварительным расчетам 4,1%. На данную величину будут повышены все виды социальных пенсий, размер которых разнится в зависимости от категорий получателей.

    По имеющимся данным можно составить таблицу увеличения суммы социального пенсионного обеспечения с 1 апреля 2018 года.

    В связи с увеличением социальных пенсий с 1-го апреля повысится также пенсионное обеспечение:

    1. военнослужащих по призыву и членов их семей;
    2. участников ВОВ и граждан, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;
    3. пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, а также членов их семей;
    4. лиц из числа работников летно-испытательного состава;
    5. граждан из числа космонавтов.

    Будет ли индексация пенсий работающим пенсионерам с 1 января?

    Напомним, из-за дефицита бюджетных средств еще в 2016 году отметили индексацию пенсий работающим пенсионерам, дополнив закон «О страховых пенсиях» статьей 26.1. Данная ограничительная мера продолжила свое действие и в 2017 году, когда расходы бюджета Пенсионного фонда РФ были рассчитаны без учета регулярного повышения выплат работающим пенсионерам.

    Несмотря на то, что в Государственной Думе и Совете Федерации не раз предлагалось возвратить привычный порядок индексации, и Дмитрий Медведев еще в начале года поручал Минтруду и Минфину проработать этот вопрос, изменений никаких не последовало.

    Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году, а также и в последующие 2019-2020 годы.

    По мнению Правительства, данная мера не отразится на финансовом положении работающих граждан, так как их зарплаты в реальном выражении будут расти быстрее инфляции.

    Сейчас в России насчитывается около 14 миллионов работающих пенсионеров, что составляет практически треть от общего числа получателей пенсии — более 43 млн человек.

    Будет ли в январе 2018 года единовременная выплата пенсионерам?

    5000 рублей пенсионерам в январе 2017 года выплачивались Правительством взамен индексации, не проведенной в 2016 году в полном объеме (напомним, в 2016 году пенсии неработающим пенсионерам были проиндексированы всего на 4% при уровне прошлогодней инфляции 12,9%).

    Предоставлять эту выплату в 2018 году нет никаких оснований, поскольку индексация пенсий в 2017 и 2018 году, по заверениям Правительства, и так проводится выше инфляции:

    • суммарно на 5,8% в 2017 году (на 5,4% с 1 февраля и на 0,38% с 1 апреля) при официальном уровне инфляции 5,4%;
    • на 3,7% с 1 января 2018 года при прогнозируемой итоговой инфляции за 2017 год на уровне не более 3,2% (фактическая — 2,5%).

    Более того, средства на проведение этой выплаты 5000 рублей в бюджете Пенсионного фонда на 2018 год не запланированы. Таким образом, можно с уверенностью сказать, что единовременной выплаты пенсионерам в 2018 году не будет!

    Повышение социальных выплат ПФР: ЕДВ, НСУ, пособия на погребение

    Помимо непосредственной выплаты пенсии, Пенсионный фонд РФ производит также различные социальные выплаты и компенсации отдельным категориям граждан. Таковыми являются:

    • социальная доплата к пенсии;
    • ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) и НСУ (набор социальных услуг);
    • ДЕМО (дополнительное материальное обеспечение);
    • ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными;
    • пособие на погребение.

    Все социальные выплаты льготным категориям граждан, которые связаны с инфляцией, будут проиндексированы (несмотря на досрочное повышение пенсий в январе) по фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%), как это и устанавливается законодательством РФ. К таким выплатам относятся: ЕДВ, денежный эквивалент НСУ, пособие на погребение.

    • Пособие на погребение с 1 февраля составит 5701,31 рублей (5562,25 руб. в 2017 году).
    • ЕДВ устанавливается для каждой категории получателей в отдельности в различном размере (таблица размеров выплаты в 2018 году).
    • Денежный эквивалент НСУ после индексации составит 1075,19 рублей (1048,97 руб. в 2017 году). Соответственно по отдельным социальным услугам:
      • Лекарственные препараты, медицинские изделия, специальные продукты лечебного питания детям-инвалидам — 828,14 руб.
      • Путевки на санаторно-курортное лечение — 128,11 руб.
      • Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения и обратно — 118,94 руб.

    ДЕМО и выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами устанавливаются в фиксированном размере и ежегодной индексации не подлежат. Могут быть увеличены только при принятии решения Правительством РФ.

    Повышение военных пенсий в 2018 году

    Пенсии военным пенсионерам устанавливаются и рассчитываются отдельным законодательным актом — законом РФ от 12.02.1993 N 4468-1. Согласно ему, пенсионное обеспечение повышается благодаря увеличению денежного довольствия военнослужащих (должностной оклад) или изменения размера понижающего коэффициента.

    В соответствии с частью 2 статьи 43 вышеназванного закона, указанный понижающий коэффициент должен ежегодно (обычно 1 февраля) увеличиваться минимум на 2%, пока не достигнет 100%, при этом с учетом уровня инфляции может увеличиваться и более 2-х процентов. Однако действие второй части данной статьи временно приостановлено и в 2018 году.

    Распоряжением Правительства РФ от 29.09.2017 г. №2088-р предполагается внесение в законодательство поправок, в очередной раз приостанавливающих действие статьи 43, при этом оставление понижающего коэффициента на прежнем уровне — 73,23%. Поэтому с 1 февраля 2018 года увеличение пенсии военнослужащим за счет понижающего коэффициента не состоится.

    Что касается окладов военнослужащих, то их повышение откладывали уже 5 лет. Однако глава Минфина Антон Силуанов заявил, что в бюджете закладывается индексация денежного довольствия военных, соответственно тексту документа «с прогнозным уровнем инфляции с 1 января 2018 г. на 4 процента».

    Другие изменения в пенсионном обеспечении в 2018 году

    Помимо повышения размера пенсионного обеспечения граждан, в 2018 году также ожидается еще ряд традиционных изменений:

      С 1 января увеличиваются минимальные требования для назначения страховой пенсии по старости — это наличие 13,8 пенсионных балла (ИПК) и 9 лет официального трудового стажа.

    Напомним, что после реформы, проведенной в 2015 году, пенсионные страховые взносы, переводимые работодателями (страхователями) в ПФР, стали переводиться в баллы, при этом также увеличилось требование к трудовому стажу. Такие требования было решено вводить постепенно, повышая сумму пенсионных баллов на 2,4 и требования к стажу на 1 год ежегодно.

    В итоге, согласно статье 8 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, для назначения пенсии по старости необходимо будет иметь 15 лет стажа и 30 ИПК, однако такие требования установятся только к 2025 году.

    Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, с 2018 года составит 8703 рубля. Данная величина устанавливается законом о бюджете Пенсионного фонда РФ и зависит от стоимости потребительской корзины, рассчитанной для пенсионеров.

    Следует отметить, что размер прожиточного минимума колеблется в различных субъектах Российской Федерации, отсюда и величина социальной доплаты может быть различна.

  • Назначать страховую пенсию госслужащим в 2018 году будут при достижении 61 года мужчинам и 56 лет женщинам. Повышение пенсионного возраста для таких граждан произошло с 1 января 2017 года после вступления в силу закона от 23.05.2016 №143-ФЗ.
  • Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения будет увеличена до 24336 рублей — это связано с повышением 1 июля 2017 года МРОТ до 7800 рублей.

    Размер фиксированного страхового взноса для такой категории населения рассчитывается как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12. «Самозанятые граждане» уплачивают за себя взносы в текущем году за предыдущий, поэтому в расчет берется значение МРОТ предыдущего года.

    Средняя и минимальная зарплата в Москве по профессиям в 2018 году

    Опубликовал: admin в Пмж за границы России 07.02.2018 0 12,934 Просмотров

    Средние зарплаты в Москве

    Москва – это не просто столица РФ, но и мегаполис с огромными возможностями и перспективами. Ни один город России не сможет сравниться со столицей по уровню зарплат. В столице самые высокие оклады на территории всей страны. Здесь даже за низкооплачиваемую работу получают в 2–3 раза больше, чем в других регионах Российской Федерации.

    Зарплаты в Москве изучаются территориальным органом Федеральной Службы государственной статистики. Данная организация кратко называется «Мосгорстат». Именно это учреждение проводит исследования, какие зарплаты являются востребованными и актуальными на рынке труда в Москве, а также проводит анализ относительно уровня заработных плат в разных сферах деятельности и отраслях.

    Согласно статистике средняя зарплата в Москве в 2018 году равна 67 900 RUB.

    В переводе на иностранную валюту эта сумма составляет 1 150 USD.

    Все данные статистики публикуются с учётом налога на доходы физических лиц. Это значит, что 67 900 – это сумма без уплаты налогов. В среднем ставка данного налога равна 13%, а это значит, что с учётом уплаты налогового платежа человек получает на руки «чистыми» всего 59 000 RUB.

    Но даже такая средняя заработная плата в Москве превышает средний оклад по России, который в 2018 году равен 39 500 RUB.

    Таблица: статистика роста средней заработной платы в Москве за последние 6 лет.

    МРОТ – это минимальный размер оплаты труда. В России существует общий МРОТ, а также региональный и МРОТ сугубо по Москве.

    Московский МРОТ зависит напрямую от прожиточного минимума, который устанавливается в этом городе раз в 3 месяца. То есть, если показатель прожиточного минимума увеличивается, то автоматически возрастает и ставка МРОТ. Если же прожиточный минимум уменьшается, то МРОТ сохраняется.

    Минимальная заработная плата в Москве

    Минимальная зарплата в Москве в 2018 году равна 17 561 RUB. Согласно действующему законодательству каждый работодатель обязуется выплачивать своему наёмному сотруднику оклад не меньше этой суммы. Если руководитель нарушает закон и осознанно выплачивается меньше ставки МРОТ, то на него накладывается штраф в размере 50 000 RUB.

    Но стоит помнить, что если работодатель подал мотивированный отказ от применения МРОТ в Инспекцию по труду, то он имеет право выплачивать своим сотрудникам такой оклад, какой посчитает нужным.

    Для сравнения можно отметить, что московский МРОТ на 10 061 RUB больше общего МРОТ по Российской Федерации. Данный показатель говорит о развитии города и его стабильности в экономическом плане.

    Таблица: статистика роста МРОТ в Москве по годам

    С октября 2016 года показатель МРОТ не увеличивался, а оставался на месте.

    Самой высокооплачиваемой сферой в Москве является шоу-бизнес. Представители данной отрасли зарабатывают от 70 000 RUB ежемесячно. Аналогичную заработную плату получают и деятели сферы искусства (художники, музыканты и т. д.).

    Отрасль топ-менеджмента характеризуется окладами от 65 000 RUB, а сотрудники транспортной сферы зарабатывают от 60 000 RUB.

    В фармакологии, медицинской отрасли и области строительства средняя оплата труда начинается от 60 000 RUB.

    Топ зарплат врачей в Москве

    Сфера недвижимости и маркетинг характеризуются окладами от 60 000 RUB. В производственной отрасли москвичи зарабатывают от 56 000 RUB.

    Высокооплачиваемым сектором также можно назвать торговлю. В среднем люди, работающие в этой сфере, зарабатывают от 55 000 RUB.

    Особой востребованностью и популярностью пользуется домашний персонал в Москве. В среднем люди, работающие по найму в качестве помощников по хозяйству получают от 55 000 RUB ежемесячно.

    Самые большие зарплаты в Москве получают разработчики JAVA и топ-менеджеры.

    В среднем Senior Java developer зарабатывает от 184 000 RUB в месяц. У топ-менеджеров также хорошая зарплата. В крупных организациях и компаниях их оклады могут достигать 1 000 0000 RUB. Но стоит понимать, что речь идёт не о рядовом менеджере, а о руководителе крупного холдинга или предприятия.

    Руководители отдела разработок получают минимум от 165 000 RUB ежемесячно, а системные архитекторы получают не меньше 155 000 RUB. Максимальная зарплата архитектора равна 180 000 RUB.

    Шефы и директора крупных фирм и компаний в среднем зарабатывают от 145 000–150 000 RUB. Ведущий разработчик получает не меньше 140 000 RUB, а зарплата начальника отдела продаж в Москве от 130 000 RUB.

    Сегодня для статистики используется показатель средней заработной платы. Но большинство рейтингов указывают не средний оклад, а медианный доход населения.

    Не стоит путать эти два значения. Это разные понятия. Другими словами, медиан – это доход среднестатистического человека среднего в ряду. То есть половина людей из статистики получает меньше медианного дохода, а вторая часть зарабатывает больше. Это так называемая золотая середина.

    Например:10 человек одной специальности получают зарплату в пределах от 1 000 до 2 000 рублей, а 1 человек зарабатывает 10 000 рублей. Медианный доход в этой ситуации составит 1 500 рублей, в то время как средняя заработная плата людей будет равна 2 318 рублям.

    Ниже приведены данные относительно уровня заработных плат по разным отраслям и специальностям не по среднему доходу, а по медианному.

    Оплата труда инженера в Москве колеблется от 70 000 до 100 000 RUB. Технолог, работающий в этой отрасли, может зарабатывать от 70 000 до 90 000 RUB, а оклад проектировщика начинается от 80 000 RUB в месяц.

    Оклады инженеров (выражено в RUB):

    1. Инженер – конструктор по строительству – 83 000.
    2. Инженер – конструктор КМД – 63 000.

    Вернуться к оглавлению

    Сфера информационных технологий всегда была весьма прибыльной отраслью. Программисты и разработчики ценятся в Москве. В среднем зарплата программиста в Москве равна 80 000 RUB. Но стоит понимать, что если программист приступил к работе только после обучения в вузе и еще не имеет опыта, то его оклад не будет выше 60 000 RUB.

    Программист, имеющий стаж работы в крупных компаниях может получать до 150 000 RUB в месяц, а доход системного администратора начинается от 70 000 RUB.

    Юристы получают вполне нормальную зарплату для Москвы. В среднем юрист без опыта работы может претендовать на оклад от 60 000 RUB. Если у специалиста имеется немалый стаж, то его заработная плата возрастает на 10 000–20 000 RUB.

    Но также стоит заметить, что оклад юриста зависит от его специализации.

    Средняя зарплата юриста в Москве

    Ежемесячная оплата труда юристов (выражено в RUB):

    1. Юрист-аналитик – 85 000.
    2. Юрист-регистратор – 77 000.
    3. Юрист по авторскому праву – 67 000.
    4. Земельный юрист – 67 000.
    5. Налоговый юрист – 62 000.
    6. Банковский юрист — 59 000.
    7. Адвокат – 59 000.

    Вернуться к оглавлению

    Средняя зарплата врача в Москве равна 57 400 RUB. Но у медицинского работника оклад напрямую зависит от его специализации и профиля работы:

    1. Пародонтолог — 96 700 RUB.
    2. Главный врач – 73 300 RUB.
    3. Врач – остеопат – 70 000 RUB.
    4. Спортивный врач – 76 000 RUB.
    5. Врач – реаниматолог – 64 000 RUB.
    6. Гинеколог – 63 000 RUB.
    7. Педиатр – 60 000 RUB.

    Зарплата логопеда – 34 400 RUB.

    Но стоит учитывать, что вышеприведённые цифры касаются докторов, работающих в государственных медицинских учреждениях. Врачи, работающие в частных клиниках, зарабатывают от 90 000 RUB.

    Сегодня ресторанный и гостиничный бизнес в столице РФ предоставляет большую часть вакансии соискателям работы в Москве. Данная отрасль активно развивается, поэтому рестораны, ночные клубы, отели и кафе остро нуждаются в трудовых ресурсах.

    Оклад официанта зависит напрямую от заведения, где работает человек:

    1. Гарсон в ночном клубе зарабатывает от 56 000 RUB.
    2. Официант в ресторане премиум-класса получает не меньше 54 000 RUB.
    3. В ресторане среднего класса стюард может рассчитывать на оклад от 42 000 RUB.
    4. Помощник официанта зарабатывает от 26 000 RUB.

    Средняя зарплата бармена в Москве

    Официальная заработная плата бармена в ресторане или ночном клубе равна 36 000–40 000 RUB. Но стоит помнить, что официанты и бармены получают чаевые, поэтому реальный оклад бармена в месяц может достигать 70 000 RUB.

    Оклады кондитеров (выражено в RUB):

    1. Шеф-кондитер – 58 000.
    2. Кондитер-скульптор – 49 000.
    3. Кондитер-технолог – 42 000.
    4. Пекарь кондитерских изделий – 38 000.

    Зарплата повара в Москве (выражено в RUB):

    1. Шеф-повар японской кухни – 54 000.
    2. Шеф-повар – 53 000.
    3. Су-шеф – 48 000.
    4. Помощник повара – 41 000.

    Средняя зарплата бариста в Москве составляет 33 500 RUB.

    Горничная в Москве зарабатывает 46 200 RUB.

    В частных школах оклад учителя младших классов может достигать 97 000 RUB. В государственных школах медианная заработная плата среднестатистического учителя равна 55 000 RUB.

    Востребованными специализациями среди педагогов в школе является учитель китайского языка и информатики. Преподаватель китайского языка получает за свой труд в 2–3 раза больше, чем учитель информатики, который ежемесячно зарабатывает около 61 000 RUB.

    Зарплата директора школы зависит от типа учебного учреждения. В государственных школах Москвы оклад директора обычно не превышает 75 000 RUB.

    Средняя заработная плата воспитателя в детском саду варьируется от 25 000 до 40 000 RUB.

    В частных детских садах воспитатели зарабатывают по 58 000 RUB.

    Среднемесячная заработная плата наставников в государственных дошкольных учреждениях (выражено в RUB):

    1. Воспитатель детского дома – 47 000.
    2. Младший воспитатель в детском саду – 32 000.
    3. Воспитатель ГПД – 31 000.
    4. Помощник воспитателя – 27 000.

    Вернуться к оглавлению

    Как уже ранее отмечалось, домашний персонал пользуется необычайным спросом среди москвичей.

    Зарплата в Москве по профессиям домашнего персонала:

    1. Шеф-повар, работающий в семье, имеет не меньше 68 000 RUB.
    2. Зарплата няни в Москве с проживанием начинается от 62 000 RUB в месяц.

    Жалованье домработницы в Москве зависит от графика её работы. Если она выполняет функции горничной в семье, то ей обеспечен доход от 59 000 RUB в месяц. Если домработница, не проживает в семье, то она будет получать меньшую сумму, так как количество отработанных часов у нее будет меньше. Оклад приходящей прислуги начинается от 45 000 RUB. Если домработница параллельно работает сиделкой, то она может рассчитывать на оклад свыше 34 000 RUB.

    Медианный доход бухгалтера в Москве (выражено в RUB):

    1. Бухгалтер по экономике и финансам — 94 000.
    2. Бухгалтер ВЭД – 66 000.
    3. Ведущий бухгалтер – 61 000.
    4. Бухгалтер ЖКХ – 58 000.
    5. Главный бухгалтер – 77 000.
    6. Главный бухгалтер в банке – 60 000.

    Зарплата экономиста в Москве варьируется от 52 000 до 67 000 RUB в месяц.

    Оплата труда финансиста в Москве – 55 100 RUB.

    Медианная зарплата маркетологов в Москве (выражено в RUB):

    1. Трейд – маркетолог – 75 000.
    2. Маркетолог – 60 000.
    3. Помощник маркетолога – 46 000.

    Менеджер по персоналу зарабатывает не больше 43 000 RUB в месяц, а рекрутер по персоналу в Москве получает от 42 000 RUB.

    Оклады логистов (выражено в RUB):

    1. Транспортный логист – 61 000.
    2. Менеджер – логист – 48 000.
    3. Помощник логиста – 39 000.
    4. Диспетчер логист – 36 000.

    Вернуться к оглавлению

    У энергетиков весьма высокая и хорошая зарплата. Она обусловлена большим дефицитом специальности и квалифицированных кадров в этой сфере.

    Оплата труда рабочих в энергетической отрасли (выражено в RUB):

    1. Главный энергетик – 86 000.
    2. Инженер – энергетик – 76 000.
    3. Инженер – энергетик 1 категории – 77 000.
    4. Электроэнергетик – 67 000.

    Средняя зарплата инженеров в Москве

    Заработок энергетиков в Москве намного лучше, чем в других городах России. Например, в Тюмени средний оклад энергетика равен 70 000 RUB.

    Зарплаты по профессиям (выражено в RUB):

    1. Геодезиста – 57 700.
    2. Строителя в Москве – 55 200.
    3. Водителя в Москве – 57 900.
    4. Дворника – 28 600.
    5. Пожарника –52 500.
    6. Слесаря – 42 400.
    7. Тренера в фитнес-клубе – 44 400 RUB.
    8. Косметолога в Москве:
    • Косметолог-дерматолог – 75 000.
    • Врач косметолог – 66 000.
    • Косметолог, работающий в салоне – 50 000.
    • Помощник косметолога – 44 000.
    1. Оклад администратора:
    • Ресторана – 41 000.
    • Салона – 37 000.
    • Клуба – 35 000.
    • Гостиницы – 33 000.
    1. Медианная зарплата дизайнера равна 54 100. Но стоит помнить, что оплата труда также зависит от специализации дизайнера:
    • Моуш – дизайнер и дизайнер квартир зарабатывает от 68 000 RUB.
    • Веб-дизайнер получает не меньше 64 000 RUB.

    Заработок ландшафтного дизайнера начинается от 63 000 RUB.

    Оплата труда в полиции зависит от длительности службы и звания. Так, рядовой патрульный зарабатывает около 25 000 RUB. Зарплата полицейского офицера примерно 36 000 RUB ежемесячно. Среднее жалованье охранника в Москве – 35 200 RUB. Оплата труда сотрудника охраны на автомобильной стоянке начинается от 44 000 RUB, а бойцы ГБР получает не меньше 42 000 RUB.

    Зарплата журналиста в Москве начинается от 35 000 RUB.

    москва жирует. а мы как нибуть.

    лесничий сколько получает. я в ульяновской обл. получаю 12 тыс. рублей в месяц.

    а кому мы нужны. вы идите далеко далеко — регион от столицы далеко.

    Мне, вот, всегда было интересно, почему в Москве зарплаты и пособия всегда были больше? Один знакомый сказал, что,мол, жизнь у них дороже. А в чём дороже-то? Продукты в столице дешевле, коммунальные услуги дешевле и всё остальное тоже, поскольку конкуренция в Москве выше. А нам в провинции сколько скажет УК за вывоз мусора платить, столько и будем, потому что вывозить его больше некому. Думаю, моя логика понятна.

    Работаю дворником в Москве. Зарплата после вычетов 35 тысяч. У самой высшее образование педагогическое. Только в родном городе не нашла нармальную зарплату. Да и дворником в Москве не так просто устроиться. Муж работает на стройке, по образованию инженер ПГС. Пока разнорабочим трудится. Зарплата примерно 60 тысяч рублей. Она варьируется от объёма работы. На двоих у нас 85 тысяч. Аренда и питание отнимают 40 тысяч. Нас в семье четверо — ещё два ребёнка подростка.

    Возмущение по поводу средней зарплаты в Москве и в других регионах были всегда. Да в чем то эти возмущения справедливы. Но в какой степени они оправдывают себя. Дорогой съем жилья, проезд, уровень жизни. все на порядок выше, чем в других регионах. Больше должна задевать разница зарплат между профессиями. Ибо бухгалтер, маркетолог априори не должен получать больше врача , пожарного. Но до такого нам видимо надо дорасти

    В Москве самая высокая заработная плата по стране, это известно всем. К сожалению в провинциях и других городах заработная плата не дотягивает и до половины московской. Поэтому уровень жизни низкий, необходим перерасчёт заработных плат, конкретно по конкретной специальности, не учитывая при этом среднюю зарплату, а учитывать зарплату каждого работника.

    Это интересно:

    • Оправдательный приговор по ч1 ст159 ук рф Защита при обвинении по ст. 159 УК РФ Мошенничество как вид преступления всегда было распространено, а в настоящее время, с развитием информационных технологий, набирает активность мошенничество в сети интернет. С точки зрения […]
    • Развод в загсе перечень документов Развод в загсе Статистические данные свидетельствуют: последние несколько лет в России растет количество семейных пар, желающих расторгнуть брак. Это общемировая тенденция, хотя в США и других странах браки распадаются немного […]
    • Учет основных средств усн ндс Учет основных средств при УСН с объектом «доходы» Сразу скажем, что поскольку ваша организация применяет УСН с объектом «доходы», то списать в налоговом учете расходы, связанные с покупкой основных средств, не удастся. Право на […]
    • Ст 303 коап Статья 303 КАС РФ. Отказ от апелляционных жалобы, представления (действующая редакция) 1. Отказ от апелляционных жалобы, представления допускается до вынесения судом апелляционного определения. 2. Заявление об отказе от […]
    • Устроиться на работу по временной регистрации Можно ли устроиться на работу по временной регистрации? Здравствуйте! У меня нет постоянной прописки, но временная регистрация имеется. Влияет ли это на трудоустройство? Ответы юристов (2) Добрый день, Маргарита. Отсутствие […]
    • Кто платит нотариусу при продаже квартиры Кто оплачивает расходы за удостоверение сделки нотариусом, при продаже долевой собственности? Добрый день, уважаемые юристы. Подскажите пожалуйста, кто должен оплачивать услуги нотариуса и госпошлину при оформлении сделки по […]
    • Наказание в виде ограничения свободы не назначается Ограничение свободы Ограничение свободы (ст. 53 УК) Ограничение свободы (ст. 53 УК) заключается в установлении судом в отношении осужденного предусмотренных уголовным законом требований, ограничивающих свободу его […]
    • Подследственность ст 124 Статья 151 УПК РФ. Подследственность Новая редакция Ст. 151 УПК РФ 1. Предварительное расследование производится следователями и дознавателями. 2. Предварительное следствие производится: 1) следователями Следственного комитета […]